崗位職責:
1.負責分公司培訓體系的規(guī)劃、實施與評估,確保培訓內(nèi)容符合公司戰(zhàn)略及監(jiān)管要求;
2.組織新人崗前培訓、代理人專業(yè)技能提升培訓等全鏈條培訓項目;
3.跟蹤行業(yè)動態(tài)及培訓趨勢,引入創(chuàng)新培訓工具;
4.管理培訓團隊,監(jiān)督、指導、支援分支機構(gòu)的培訓并對其質(zhì)量/效果進行評估;
5.統(tǒng)籌培訓預算,確保資源的高效利用;
6.協(xié)同各業(yè)務(wù)部門分析,針對性設(shè)計培訓方案;
7.負責總公司各項培訓項目在分公司的銜接與落實工作。
崗位要求:
1. 具備優(yōu)秀的講師能力和培訓技巧
2. 熟悉壽險業(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識
3. 有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力