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更新于 9月18日

汽車電子質(zhì)量工程師AQE

1.5-2.2萬·15薪
  • 上海嘉定區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

研發(fā)質(zhì)量工程師前期質(zhì)量工程師過程質(zhì)量工程師汽車電子產(chǎn)品乘用車新能源汽車雙休有班車食堂
崗位職責(zé)?:
1.負(fù)責(zé)汽車電子零部件的供應(yīng)商質(zhì)量管控,質(zhì)量策劃,包括供應(yīng)商準(zhǔn)入審核、年度質(zhì)量審核,制定并優(yōu)化供應(yīng)商質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)供應(yīng)商改進(jìn)質(zhì)量問題;?
2.主導(dǎo)汽車電子來料質(zhì)量異常處理,分析來料不良原因(如電子元器件性能故障、焊接工藝缺陷等),制定糾正預(yù)防措施,跟蹤整改效果,降低來料不良率;?
3.參與汽車電子產(chǎn)品制程質(zhì)量監(jiān)控,協(xié)同生產(chǎn)、研發(fā)部門制定制程質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(如 SOP、檢驗(yàn)規(guī)范),識別制程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),推動(dòng)制程質(zhì)量改進(jìn);?
4,處理客戶反饋的汽車電子質(zhì)量問題,牽頭組織跨部門(研發(fā)、生產(chǎn)、采購)開展 8D/5Why 等問題解決流程,輸出質(zhì)量改進(jìn)報(bào)告,確保客戶滿意度;?
5,維護(hù)汽車電子質(zhì)量體系(如 IATF16949),參與內(nèi)部質(zhì)量審核、客戶審核及第三方審核,跟進(jìn)審核不符合項(xiàng)的整改閉環(huán);?
6,收集汽車電子行業(yè)質(zhì)量法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)(如 ISO 16750 汽車電子環(huán)境條件和測試規(guī)范)及競爭對手質(zhì)量動(dòng)態(tài),為工廠質(zhì)量策略制定提供數(shù)據(jù)支持。?
任職要求?:
學(xué)歷背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電子工程、自動(dòng)化、機(jī)械工程、質(zhì)量管理工程等相關(guān)專業(yè);?
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上汽車電子相關(guān)行業(yè) 前期質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車電子零部件的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量特性及檢測方法;?
專業(yè)技能:?
精通 IATF16949 質(zhì)量體系,掌握 FMEA、SPC、MSA、APQP、PPAP 等五大工具及 8D、5Why 等問題解決方法;?
熟悉汽車電子行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(如 IATF16949、ISO 16750、AEC-Q 系列),了解電子元器件(如芯片、電容、電阻)的質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)與方法;?
具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能使用 Excel、Minitab 等工具進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;?
綜合素質(zhì):?
具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對接供應(yīng)商、內(nèi)部各部門及客戶,推動(dòng)質(zhì)量問題高效解決;?
有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力,能適應(yīng)汽車行業(yè)項(xiàng)目周期緊張及質(zhì)量問題突發(fā)的工作節(jié)奏;?
。

工作地點(diǎn)

嘉定區(qū)延鋒汽車內(nèi)飾系統(tǒng)(上海)有限公司-東門

入職公司信息

  • 入職公司: 愛步貿(mào)易(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)上海市浦東新區(qū)銀城中路中融碧玉藍(lán)天大廈銀城中路8號
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

程海玉/人事經(jīng)理

立即溝通
上海力德企業(yè)管理咨詢有限公司
上海力德(上海力德人才服務(wù)有限公司)。作為一家人力資源解決方案提供商,力德的業(yè)務(wù)遍布亞太地區(qū)六個(gè)國家和中國100多個(gè)城市。為了滿足顧客不斷增加的人力資源服務(wù)需求,我們已在中國設(shè)立十余家辦公處。2014年,力德年?duì)I業(yè)額達(dá)人民幣7億余元,在中國擁有300多位員工。我們承認(rèn):在中國,人力資源行業(yè)需要這樣一位新思想領(lǐng)袖:他能夠提出為客戶帶來直接利益的新看法和新理念。有別于傳統(tǒng)的人力資源服務(wù)提供商,力德鼓勵(lì)其內(nèi)部團(tuán)隊(duì)在發(fā)展解決方案時(shí)更關(guān)注創(chuàng)造性;而在執(zhí)行方案時(shí)更注重卓越性。我們將致力于發(fā)展成為客戶在亞洲地區(qū)的全面的服務(wù)。上海力德以客戶需求為導(dǎo)向,秉承誠信的職業(yè)道德以及團(tuán)隊(duì)合作精神。我們的團(tuán)隊(duì)由經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源專家組成,我們致力于給客戶相提供最有效和最具創(chuàng)新的解決方案。上海力德將全力以赴,為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)的、專業(yè)的、準(zhǔn)確的人力資源和項(xiàng)目流程外包服務(wù),成為跨國家跨領(lǐng)域的人力資源綜合服務(wù)平臺。Website: www.talent-spot.com
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