崗位職責(zé):
1. 法律研究與實務(wù):深入研究《物業(yè)管理條例》《民法典》物權(quán)編、合同編等物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),實時跟蹤法規(guī)更新與典型案例;
2. 案件處理:主導(dǎo)物業(yè)糾紛案件(如業(yè)主權(quán)益維護、物業(yè)合同違約、公共區(qū)域侵權(quán)等)的法律分析、證據(jù)整理及訴訟 / 仲裁代理,優(yōu)化案件流程管理;
3. 咨詢與合規(guī):為物業(yè)公司、業(yè)主委員會提供日常法律咨詢,起草 / 審核物業(yè)服務(wù)合同、管理規(guī)約等法律文書;
4. 培訓(xùn)與輸出:為團隊及客戶開展物業(yè)法律專題培訓(xùn),輸出可視化案例解析內(nèi)容,輸出專業(yè)文章或課程。
任職要求:
1. 輸出能力:有物業(yè)法律相關(guān)文章發(fā)表或書籍參編經(jīng)驗,有內(nèi)容創(chuàng)作能力,確保專業(yè)內(nèi)容通俗化;
2. 職業(yè)素養(yǎng):具備客戶服務(wù)意識,抗壓能力強,會開車;
3.具有較強的服務(wù)意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力,具備獨立思考并處理突發(fā)事件的能力;
4.原則性強、責(zé)任心強、保密意識強,工作敬業(yè)、踏實、注重細節(jié)、追求完美,老實、穩(wěn)重、內(nèi)斂、不張揚。
薪酬福利:
1、提供良好的辦公環(huán)境和發(fā)展空間;
2、雙休,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假休假;
3、定期安排豐富的員工活動、培訓(xùn)及團隊拓展運動;
4、可晉升訴訟主管
工作時間:上午9:00-12:00 下午13:30-5:30,雙休,法定節(jié)假日休息。
底薪+績效(可面議)
職位福利:年底雙薪、五險一金、周末雙休、帶薪年假、全勤獎