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更新于 9月26日

銷售總監(jiān)(飲料)

2.3-4萬
  • 佛山三水區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售KA大客戶飲料快速消費(fèi)品
崗位職責(zé):
1、制定全年度銷售戰(zhàn)略、銷售計劃、銷售預(yù)測;
1.1、分析全國飲料產(chǎn)品市場需求和競爭態(tài)勢,制定公司各飲料各品類年度銷售戰(zhàn)略、銷售計劃、并做好銷售預(yù)測。
1.2、與相關(guān)協(xié)同部門協(xié)作配合,確保各品類年度銷售計劃、戰(zhàn)略的有效實(shí)施。
2、拓展飲料產(chǎn)品市場和客戶;
2.1、開拓新客戶,建立并維護(hù)客戶關(guān)系,擴(kuò)大市場份額。
2.2、與關(guān)鍵客戶進(jìn)行戰(zhàn)略合作,提供專業(yè)的銷售咨詢和解決方案。
2.3、監(jiān)測市場動態(tài),收集并分析市場信息,為年度各品類年度銷售戰(zhàn)略決策提供參考。
3、市場調(diào)研;
3.1、競爭對手分析,對競爭對手的品牌策略、市場份額、產(chǎn)品特點(diǎn)等進(jìn)行深入的研究,為品牌策略制定提供參考。
3.2、消費(fèi)者洞察,通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,深入了解目標(biāo)消費(fèi)者的需求,偏好和行為,為品牌定位和傳播策略提供依據(jù)。
3.3、市場趨勢監(jiān)測,關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場趨勢,及時調(diào)整品牌策略,把握市場機(jī)遇,應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。
4、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊;
41、建設(shè)和管理高效的銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊,包括人員招聘、人員培訓(xùn)、激勵和績效評估。
4.2、設(shè)定銷售團(tuán)隊的工作目標(biāo)和KPI,監(jiān)督銷售團(tuán)隊成員的工作執(zhí)行情況。
4.3、提供銷售技巧和銷售培訓(xùn),提高銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊的專業(yè)素質(zhì)和銷售能力。
4.4、激勵售團(tuán)隊,建立競爭機(jī)制,推動銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊成員共同成步。
5、銷售業(yè)績管理;
5.1、監(jiān)控銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊銷售業(yè)績,定期(季度、半年度、全年度)進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析和匯報,推動銷售業(yè)績提升。
5.2、跟蹤銷售機(jī)會和銷售進(jìn)展,協(xié)調(diào)解決銷售過程當(dāng)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題與客戶投訴問題。
5.3、制定銷售業(yè)務(wù)各項(xiàng)銷售政策和銷售流程,確保銷售工作的高效有序進(jìn)行。
6、配合其他部門合作;
6.1、與研發(fā)部門、生產(chǎn)部門、倉儲物流部門、品控部門等協(xié)調(diào)配合,推動各品類產(chǎn)品的市場推廣和銷售工作。
6.2、與研發(fā)部門、生產(chǎn)部門、倉儲物流部門、品控部門等協(xié)調(diào)配合,提供客戶反饋和市場需求,改善產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。
6.3、與財務(wù)部門協(xié)調(diào),定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)和銷售預(yù)測的核對和分析。
7、建立和管理銷售渠道合作伙伴;
7.1、篩選和管理渠道合作伙伴,建立穩(wěn)定的渠道供應(yīng)關(guān)系。
72、進(jìn)行渠道培訓(xùn)和指導(dǎo),提高渠道合作伙伴的銷售能力和服務(wù)水平。
7.3、管理渠道合作伙伴合同,確保合作關(guān)系順利進(jìn)行。
8、監(jiān)督產(chǎn)品銷售活動和銷售政策的制定與執(zhí)行;
8.1、監(jiān)督銷售活動的執(zhí)行情況,確保銷售過程的規(guī)范和合規(guī)。
8.2、監(jiān)督銷售政策制定和銷售合同的執(zhí)行情況,處理與客戶之間的糾紛和矛盾。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上快消品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先有飲料、乳制品等細(xì)分領(lǐng)域從業(yè)背景;
3、技能要求:熟練使用各種辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識,有較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力,協(xié)調(diào)能力,人際能力,溝通能力,影響力;
4、市場洞察:熟悉國內(nèi)飲料市場環(huán)境,具備敏銳的市場分析能力和渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),曾在東鵬、農(nóng)夫、脈動、椰泰、輕上、盼盼等飲料企業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;
5、品質(zhì)要求:具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力;
6、團(tuán)隊管理:具備銷售團(tuán)隊建設(shè)及管理能力,需統(tǒng)籌區(qū)域銷售團(tuán)隊并激勵成員達(dá)成目標(biāo)。

工作地點(diǎn)

水都飲料基地佛山市三水區(qū)白坭鎮(zhèn)水都飲料基地南拓片區(qū)12號之一

職位發(fā)布者

黃曉清/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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佛山市南方智通人力資源服務(wù)有限公司
智通人才連鎖集團(tuán)佛山公司于2007年底成立,2020年進(jìn)駐佛山禪城南莊人力資源產(chǎn)業(yè)園,辦公室面試770方+,可容納100名人員辦公。佛山智通以“扎根佛山,服務(wù)佛山”為宗旨,致力于為佛山地區(qū)優(yōu)秀企業(yè)提供專業(yè)的人力資源配置解決方案,已經(jīng)發(fā)展成為佛山專業(yè)的綜合人力資源服務(wù)商。公司目前已經(jīng)形成:獵頭招聘、外包招聘、招聘網(wǎng)、校園招聘會、定制式招聘、委托招聘、社保及公積金代理等多元化的人力資源服務(wù)產(chǎn)品,公司價值觀:“持續(xù)增長,用愛連接”堅持做全國優(yōu)秀企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略合作伙伴,做佛山本地企業(yè)人力資源方向的優(yōu)秀合作伙伴。
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