職位描述
個人客戶電話銷售渠道銷售 面銷/陌拜銀行
崗位職責(zé):
①職責(zé)一：負(fù)責(zé)屬地消費分期業(yè)務(wù)產(chǎn)品（包含大額分期卡、裝修分期等）的推廣銷售，達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。
②職責(zé)二：負(fù)責(zé)屬地分期渠道搭建，開展屬地分期渠道洽談、引入、維護及日常運營，拓展合作資源，推動達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
③職責(zé)三：負(fù)責(zé)總部風(fēng)險防控、合規(guī)政策的落地執(zhí)行，做好前端風(fēng)險防范工作。
【基本要求】
①年齡35歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
②從事消費信貸相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。
③有較強的溝通能力和營銷意識，性格外向、愿意接受挑戰(zhàn)。
④具有一定金融消費信貸分期客戶或者渠道資源，較強的渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
【薪酬福利】
①行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇＋可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)通道。
②健全的福利保障體系：五險一金、節(jié)日福利、生日福利、餐費補貼及通信費補貼等。
③完善的培訓(xùn)體系：新員工全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)＋在職培訓(xùn)提升
①職責(zé)一：負(fù)責(zé)屬地消費分期業(yè)務(wù)產(chǎn)品（包含大額分期卡、裝修分期等）的推廣銷售，達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。
②職責(zé)二：負(fù)責(zé)屬地分期渠道搭建，開展屬地分期渠道洽談、引入、維護及日常運營，拓展合作資源，推動達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
③職責(zé)三：負(fù)責(zé)總部風(fēng)險防控、合規(guī)政策的落地執(zhí)行，做好前端風(fēng)險防范工作。
【基本要求】
①年齡35歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
②從事消費信貸相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。
③有較強的溝通能力和營銷意識，性格外向、愿意接受挑戰(zhàn)。
④具有一定金融消費信貸分期客戶或者渠道資源，較強的渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
【薪酬福利】
①行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇＋可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)通道。
②健全的福利保障體系：五險一金、節(jié)日福利、生日福利、餐費補貼及通信費補貼等。
③完善的培訓(xùn)體系：新員工全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)＋在職培訓(xùn)提升
工作地點
重慶市-江北區(qū)-西大街27號金融中心a座2層
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職位發(fā)布者
項術(shù)/人事專員
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華夏銀行股份有限公司信用卡中心重慶分中心華夏銀行成立于 1992年 10月，是一家全國性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在北京。 1995年經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)開始進行股份制改造，改制變更為華夏銀行股份有限公司（簡稱華夏銀行）。 2003年 9月 12日華夏銀行公開發(fā)行 10億股股票在上海證券交易所掛牌上市。2005年,華夏銀行成功引進戰(zhàn)略投資者，與德意志銀行簽署了全面長期戰(zhàn)略合作協(xié)議、信用卡業(yè)務(wù)合作協(xié)議等。經(jīng)過高效的前期籌備工作，華夏銀行于 2007年 6月 18日正式推出華夏信用卡，并在中國大陸地區(qū)推出了首張鈦金信用卡。力爭打造國內(nèi)領(lǐng)先的信用卡品牌，成為最具效率、最可信賴、最具盈利能力的發(fā)卡機構(gòu)。華夏銀行信用卡中心重慶分中心2012年6月1日在正式開業(yè)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，華夏銀行信用卡中心向社會誠聘優(yōu)秀人才。我們誠摯地歡迎有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶尤胛覀兊男辛?，為鑄造百年華夏而共同奮斗，為推動中國信用卡的發(fā)展而努力。優(yōu)秀的員工是企業(yè)最寶貴的財富，信用卡中心將為每位員工提供具有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。
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