職位描述
非標設備自動化設備新能源
1、負責新項目的前期評估，設計與風險避規(guī)2、負責新項目的規(guī)劃指導；3、負責新項目的前設計規(guī)劃，主導項目成員機構設計；4、負責項目結構設計、圖紙等資料設計的審閱，項目各階段設計評審；5、負責項目各階段機構問題的應對處理；6、負責項目資料的審核，移交整套技術資料及存檔；7、指導、處理、協(xié)調和解決項目出現(xiàn)的技術問題及難點，確保正常運作；8、負責組內(nèi)成員各項技能的培訓與提升；9、協(xié)助項目售后的解決技術問題；10、承擔相應的保密職責；11、完成上級委派的其他任務。
獎金績效
項目獎金
工作地點
蘇州吳江區(qū)博眾精工科技股份有限公司(總部)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 蘇州相城區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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蘇州金色未來信息咨詢股份有限公司金色未來人力資源集團成立于2002年，是聚焦于制造業(yè)的綜合人力資源服務商，是蘇州人力資源服務行業(yè)第一家新三板上市公司（公司股票代碼：836062）。總部位于蘇州高新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園，分公司設立在南京、常州、南通等地。從企業(yè)經(jīng)營需求，圍繞戰(zhàn)略目標-組織能力-核心人才構建，提供企業(yè)家私董會、運營管理咨詢、人力資源咨詢、中高級人才配置和藍領技術人才外包五大業(yè)務，為中國制造持續(xù)創(chuàng)造“人”的價值企業(yè)愿景：1.成為中國制造首選人力資源合作伙伴；2.成為全體伙伴共同發(fā)展的平臺。企業(yè)八大價值觀：客戶第一 Customer First、團隊合作 Teamwork、誠信 Sincerity、專業(yè) Professional、激情 Passion、執(zhí)行 Implement、開放 Open、尊重 Respect
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