一、崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行醫(yī)生運(yùn)營(yíng)策略,涵蓋醫(yī)生入駐激勵(lì)、服務(wù)優(yōu)化及患者引流,以達(dá)成平臺(tái)發(fā)展目標(biāo)。
2、監(jiān)測(cè)和分析醫(yī)生活躍度、接診量及患者反饋等數(shù)據(jù),依據(jù)結(jié)果持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
3、策劃并推廣醫(yī)生線上線下活動(dòng),如科普直播和義診,提升醫(yī)生品牌與平臺(tái)影響力。
4、拓展精神心理科醫(yī)生資源,多渠道挖掘優(yōu)質(zhì)醫(yī)生并維護(hù)資源庫(kù)。
5、維護(hù)醫(yī)生合作關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)需求與反饋,提升醫(yī)生合作滿意度和忠誠(chéng)度。
6、優(yōu)化診療服務(wù)流程,協(xié)調(diào)醫(yī)生、患者與內(nèi)部團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)效率與患者體驗(yàn)。
7、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)與政策變化,分析競(jìng)爭(zhēng)格局,為戰(zhàn)略決策提供支持。
二、任職要求:
1、1-3年醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有精神心理領(lǐng)域資源或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉醫(yī)療運(yùn)營(yíng)模式與精神心理領(lǐng)域趨勢(shì),具備市場(chǎng)洞察和數(shù)據(jù)分析能力。
3、出色的溝通協(xié)調(diào)和策劃執(zhí)行能力,能獨(dú)立組織醫(yī)生相關(guān)活動(dòng)。
4、熟練使用辦公軟件,具備責(zé)任心、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛(ài)醫(yī)療行業(yè)。
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