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一、崗位職責：
1.標準研究與規(guī)劃：跟蹤研究國內外工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、時間敏感網(wǎng)絡（TSN）、工業(yè)以太網(wǎng)等相關領域的標準發(fā)展動態(tài)，分析其對行業(yè)和技術發(fā)展的影響。
2.標準制定與申報：牽頭或參與行業(yè)標準、團體標準、國家標準的立項、起草、修訂和申報工作，推動自主可控技術標準體系的構建。
3.政策與課題研究：承擔工信部、工程院等省部級重大課題研究，撰寫高質量的研究報告、白皮書和政策建議，支撐政府決策和產業(yè)引導。
4.技術對標與差距分析：開展關鍵技術國內外對標研究，識別“卡脖子”環(huán)節(jié)，繪制技術發(fā)展路線圖，提出標準化突破路徑。
5.生態(tài)協(xié)同與推廣：與行業(yè)協(xié)會、高校、企業(yè)等多方合作，推動標準落地應用，構建產學研用協(xié)同的標準化生態(tài)。

二、任職資格：
1.學歷背景：碩士及以上學歷，通信工程、自動化、計算機、機械電子、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè)。
2.經驗要求：
（1）5年以上標準研究、技術政策研究、產業(yè)規(guī)劃或相關領域工作經驗；
（2）有承擔省部級課題、撰寫標準草案、發(fā)布行業(yè)白皮書或高質量研究報告的經歷；
（3）熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、TSN、工業(yè)網(wǎng)絡通信、智能制造等領域技術及產業(yè)發(fā)展趨勢。
3.核心能力：
（1）具備較強的政策解讀、技術分析和研究寫作能力；
（2）具備出色的溝通協(xié)調和項目管理能力，能跨部門、跨組織推動標準落地；
（3）具備良好的英語文獻閱讀和標準追蹤能力。

三、優(yōu)先條件：
（1）有工信部、工程院、通信標準化協(xié)會（CCSA）等機構課題經驗者優(yōu)先；
（2）有標準起草人、專利分析、技術圖譜構建經驗者優(yōu)先；
（3）具備數(shù)字化轉型、區(qū)塊鏈、人工智能等多技術融合背景者優(yōu)先。