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工作職責(zé):
1、起草、審閱、修改公司日常業(yè)務(wù)涉及的各類合同、招標(biāo)文件、公函等書面法律文件，參與重大合同談判及后期履約監(jiān)督，負責(zé)推進合同及法務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作。
2、為各部門法律咨詢提供法律意見及解決方案，負責(zé)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中相關(guān)法律風(fēng)險的排查，并督促業(yè)務(wù)部門整改到位，提前規(guī)避風(fēng)險。
3、負責(zé)訴訟案件及糾紛的處理，代表公司參加訴訟仲裁，負責(zé)外聘律師對接和管理。參與項目開發(fā)過程中可能涉及的工程糾紛、客戶群訴糾紛的處理。
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織相關(guān)部門進行專題法律培訓(xùn)。
任職資格:
1、第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、通過司法考試，具有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，或律所房地產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的基本知識和開發(fā)、建設(shè)、運營的業(yè)務(wù)流程，精通房地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的其他法律知識。