崗位職責(zé):
1. 推廣策略輸出:制定線下推廣策略,輸出可復(fù)用的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行流程(SOP),提升產(chǎn)品在終端的認(rèn)知度與轉(zhuǎn)化效率;
2. 活動(dòng)策劃執(zhí)行:基于品牌目標(biāo)獨(dú)立完成創(chuàng)意策劃,落地渠道推廣、品牌快閃、新品發(fā)布會(huì)等線下活動(dòng),把控執(zhí)行細(xì)節(jié),確保活動(dòng)達(dá)成預(yù)設(shè)效果(如曝光量、轉(zhuǎn)化率等);
3. 推廣費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣預(yù)算的規(guī)劃與分配,根據(jù)不同活動(dòng)類型(如快閃、發(fā)布會(huì))優(yōu)化費(fèi)用結(jié)構(gòu),通過動(dòng)態(tài)調(diào)整投資組合,實(shí)現(xiàn)推廣ROI最大化;
4. 市場信息調(diào)研:收集線下渠道動(dòng)態(tài)、競品推廣策略及消費(fèi)者需求變化,形成分析報(bào)告,為推廣策略迭代、活動(dòng)創(chuàng)意優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐;
任職要求:
1. 5年以上市場推廣或品牌推廣經(jīng)驗(yàn),過往在市場總部任職(江浙滬公司優(yōu)先)
2. 精通線下渠道推廣模式(如商超、商圈等),同時(shí)具備渠道推廣與品牌活動(dòng)策劃雙重經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備強(qiáng)目標(biāo)感與執(zhí)行力,能高效推進(jìn)跨部門協(xié)作,富有挑戰(zhàn)精神,可以解決復(fù)雜問題
4. 能接受全國范圍內(nèi)不定期出差,適應(yīng)快節(jié)奏的項(xiàng)目推進(jìn)節(jié)奏