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這不是一份簡單的助理工作。我們尋找一位未來的核心管理者，您將從全局視角深度參與公司的運營、銷售與內(nèi)部管理。我們承諾，對于能力卓越者，將在短期內(nèi)（6-12個月）賦予您管理整個辦公室運營及銷售團隊督促的重任，邁向管理層。
崗位職責：
1. 核心業(yè)務支持：
負責重要項目投標書的撰寫、整合、審核與封裝，確保標書高質(zhì)量且具有競爭力。
協(xié)助總經(jīng)理進行銷售數(shù)據(jù)的整理、分析，參與銷售策略的初步討論。
定期督促銷售團隊進度，匯總銷售報告，并協(xié)助進行初步的業(yè)績分析。
2. 辦公室全面運營管理：
負責日常行政事務的統(tǒng)籌管理，包括但不限于會議、接待、活動、資產(chǎn)、環(huán)境等。
逐步接手并全面負責辦公室的運營流程優(yōu)化、制度建立與團隊文化建設。
作為各部門間的溝通橋梁，協(xié)調(diào)資源，確保內(nèi)部運作高效順暢。
3. 人力資源與績效：
協(xié)助總經(jīng)理進行團隊績效方案的執(zhí)行、跟蹤與數(shù)據(jù)匯總。
參與部分人力資源基礎工作，如員工關(guān)系、培訓組織、考勤績效核算等。
管理中，逐步參與到人才的“選、育、用、留”環(huán)節(jié)。
4. 總經(jīng)理交辦的其他戰(zhàn)略性工作：
參與公司層面重要會議的記錄與決議跟蹤。
負責專項市場的初步調(diào)研與分析，輸出報告。
處理其他臨時交辦的、具有挑戰(zhàn)性的任務。
任職要求：
1. 市場營銷、管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2. 有 5年以上大型企業(yè)高管秘書或執(zhí)行助理工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3. 具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識；
4. 具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團隊領導能力；
核心能力：
卓越的寫作能力： 具備優(yōu)秀的文案功底，能獨立撰寫邏輯清晰、重點突出的標書及商務文件。
強大的溝通與協(xié)調(diào)能力： 善于與人打交道，能高效推動內(nèi)外部合作，具備一定的說服力和影響力。
數(shù)據(jù)分析思維： 對數(shù)字敏感，能使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)整理和分析，并從中發(fā)現(xiàn)問題。
多任務處理與抗壓能力： 能同時高效處理多項復雜任務，在壓力下保持冷靜和專業(yè)。
主動性與老板思維： 我們不只需要一個執(zhí)行者，更需要一個思考者。能主動發(fā)現(xiàn)問題，思考解決方案，并站在總經(jīng)理的角度思考問題。
軟件技能： 熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）。
我們?yōu)槟峁?br> 極具競爭力的薪酬待遇： 基本工資 + 績效獎金 + 豐厚的年終獎，具體面議，我們相信優(yōu)質(zhì)人才值得優(yōu)厚回報。
清晰的職業(yè)發(fā)展路徑： “助理→辦公室經(jīng)理→運營副總” 的快速晉升通道。能力是您唯一的通行證。
全面的決策權(quán)： 快速成長后，您將獲得在運營、人事、銷售督促等領域充分的決策空間。
深度參與核心業(yè)務的機會： 直接向總經(jīng)理匯報，零距離學習高層管理思維與商業(yè)策略。
和諧簡單的工作氛圍： 業(yè)務模式不復雜，團隊扁平化，溝通高效，專注于做事和成長。