崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘工作,招聘渠道管理,職位發(fā)布,應(yīng)聘人員的邀約,接待及面試;
2.負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3.負(fù)責(zé)直管區(qū)域員工檔案的建立與管理;
4.負(fù)責(zé)直管區(qū)域員工考勤審核等工作;
5負(fù)責(zé)直管區(qū)域員工的社保公積金管理工作;
6.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類相關(guān)工作
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào),工作積極主動(dòng),并富有較高的工作執(zhí)行力;
3.熟練操作excel/word/ppt等辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
4.形象好、氣質(zhì)佳,身高165以上;
工作時(shí)間:早8:30-晚17:30 單雙休 法定休
薪酬福利:面議+五險(xiǎn)一金+ 帶薪年假+帶薪婚假+生日禮金+節(jié)日福利+免費(fèi)食堂