核心職能:
參與制定并執(zhí)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,對(duì)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)及市場(chǎng)份額目標(biāo)負(fù)責(zé);
統(tǒng)領(lǐng)營(yíng)銷與技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保高效協(xié)同與人才梯隊(duì)建設(shè);
推動(dòng)新技術(shù)、新工藝的市場(chǎng)推廣;
深度維護(hù)相關(guān)油氣田核心客戶關(guān)系,保障重大項(xiàng)目的成功交付與盈利。
工作內(nèi)容:
1、市場(chǎng)與銷售策略制定與執(zhí)行
深入分析油氣田行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)格局,制定年度/季度銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃及預(yù)算;指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)油氣田新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝開(kāi)拓國(guó)內(nèi)油氣田市場(chǎng),挖掘新客戶機(jī)會(huì),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2、高層客戶關(guān)系開(kāi)拓與維護(hù)
主導(dǎo)與相關(guān)油氣田等核心客戶高層管理者的溝通與互動(dòng),建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;定期拜訪關(guān)鍵客戶,深度洞察客戶需求與痛點(diǎn),提供定制化解決方案,提升客戶忠誠(chéng)度與滿意度。
3、重大項(xiàng)目全周期管控
對(duì)重大項(xiàng)目的招投標(biāo)、合同談判、簽訂及執(zhí)行交付進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督與管理;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目執(zhí)行中出現(xiàn)的重大難題,對(duì)項(xiàng)目的工期、質(zhì)量、成本及最終盈利負(fù)責(zé)。
4、新技術(shù)推廣與商業(yè)化
策劃并主導(dǎo)公司新技術(shù)、新工藝在目標(biāo)市場(chǎng)的推廣活動(dòng);推動(dòng)技術(shù)迭代與創(chuàng)新,加速新方案的商業(yè)化落地。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績(jī)效管理
全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心與技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建、優(yōu)化及日常管理;制定科學(xué)的績(jī)效考核與激勵(lì)體系,選拔、培養(yǎng)核心骨干,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),并促進(jìn)兩大團(tuán)隊(duì)的高效協(xié)同。
6、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與決策支持
建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,定期分析銷售、項(xiàng)目及利潤(rùn)等關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與增長(zhǎng)機(jī)會(huì),為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持和可行性建議。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,石油工程、機(jī)械、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn): 至少10年以上油氣田行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上高級(jí)管理崗位(如總監(jiān)、副總)經(jīng)驗(yàn)。
3、業(yè)務(wù)能力:有從0到1開(kāi)拓區(qū)域市場(chǎng)或新業(yè)務(wù)線的成功案例。精通大客戶銷售和項(xiàng)目運(yùn)作流程。
4、軟性要求:良好地溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力和高超的客戶關(guān)系處理藝術(shù)。強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向、責(zé)任心和抗壓能力。
5、其他:可接受較高頻率出差。
加分項(xiàng):
1、擁有油氣田領(lǐng)域新技術(shù)、新工藝(如數(shù)字化、智能化、環(huán)保技術(shù)等)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備工程技術(shù)背景,能深刻理解公司產(chǎn)品和技術(shù)方案者優(yōu)先;
3、有中石油工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。