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崗位職責(zé)：
一、教學(xué)計(jì)劃與課程管理
1、制定并監(jiān)督執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，確保與考綱要求及學(xué)校發(fā)展目標(biāo)一致。
2、統(tǒng)籌課程編排，包括課時(shí)分配、教室調(diào)度、考試安排等，處理教師代課、調(diào)課等突發(fā)情況。
3、審核課程大綱與教材選用，推動(dòng)課程體系優(yōu)化與創(chuàng)新，如校本課程開(kāi)發(fā)、學(xué)科設(shè)計(jì)等。
二、師資隊(duì)伍建設(shè)與管理
1、負(fù)責(zé)教師招聘、培訓(xùn)、考核與職業(yè)發(fā)展，組織教學(xué)研討、公開(kāi)課觀摩等活動(dòng)，提升教師專業(yè)能力。
2、建立教師業(yè)務(wù)檔案，記錄教學(xué)計(jì)劃、聽(tīng)課記錄、作業(yè)批改記錄等，為績(jī)效考核提供依據(jù)。
3、推動(dòng)青年教師培養(yǎng)，促進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)傳承。
三、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估
1、構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，通過(guò)聽(tīng)課評(píng)課、教案檢查、作業(yè)抽查等方式評(píng)估教學(xué)效果。
2、定期組織教學(xué)總結(jié)分析，針對(duì)問(wèn)題提出改進(jìn)措施，如調(diào)整教學(xué)進(jìn)度、優(yōu)化教學(xué)方法等。
3、開(kāi)展學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)，組織周測(cè)、月考考試及教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告撰寫(xiě)。
四、教學(xué)行政與資源管理
1、管理學(xué)生成績(jī)、獎(jiǎng)懲等事務(wù)，配合學(xué)生處處理學(xué)生異動(dòng)情況。
2、統(tǒng)籌教學(xué)設(shè)備配置，教具更新與安全監(jiān)管。
3、編制作息時(shí)間表及課程表，確保教學(xué)秩序穩(wěn)定運(yùn)行。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上教務(wù)管理或教學(xué)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定教學(xué)計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行。
3、具備大型活動(dòng)組織策劃能力，如教學(xué)競(jìng)賽、教研活動(dòng)、考試組織等。
4、能開(kāi)展教學(xué)課題研究，推動(dòng)教學(xué)方法創(chuàng)新等。
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)與教師、學(xué)生、家長(zhǎng)及上級(jí)部門溝通，化解教學(xué)矛盾，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
6、掌握教務(wù)管理系統(tǒng)操作。
7、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，辦事公正無(wú)私，嚴(yán)格遵守教學(xué)管理制度，維護(hù)教學(xué)公平。