崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的搭建和維護(hù)工作;
2. 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系認(rèn)證和產(chǎn)品認(rèn)證工作;
3. 負(fù)責(zé)編寫、優(yōu)化質(zhì)量管理體系相關(guān)文件、表單、模板,組織各部門梳理工作流程,并制定公司的標(biāo)準(zhǔn)化流程;
4. 與外審專家對(duì)接,組織并完成外部審核,并對(duì)審核問題進(jìn)行改善跟蹤閉環(huán);
5. 負(fù)責(zé)編制公司年度內(nèi)審計(jì)劃;組織各部門完成內(nèi)部審核、過程審核和產(chǎn)品專項(xiàng)審核;收集匯總審核問題,跟進(jìn)各部門改善進(jìn)度,并對(duì)改善效果進(jìn)行確認(rèn);
6. 負(fù)責(zé)組織公司年度管理評(píng)審工作;
7. 負(fù)責(zé)組織開展與質(zhì)量相關(guān)的活動(dòng)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,應(yīng)用心理學(xué)、軟件工程專員、機(jī)械或相關(guān)理工科專業(yè);
2. 有質(zhì)量體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟練使用Word、Excel等辦公軟件;
4. 具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和寫作能力;有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 性格開朗,認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和責(zé)任感。
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假