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銀行分期專員 保底兩個月3500就高發(fā)放 均薪7k 優(yōu)秀2w+ 五險齊全
接受小白 前期有老人帶 帶薪培訓 上手快！提供住宿！
（1）崗位職責： 1、由銀行提供優(yōu)質客戶資源，外呼使用銀行官方電話； 2、負責電話聯(lián)系信用卡持卡用戶，在線進行邀約賬單分期； 4、結合客戶的固定額度已經月均消費等級向客戶推薦合適的分期期數(shù)； 5、積極參與部門及組內活動，有效發(fā)揮自己的特長，為團隊建設出謀劃策； 6、完成領導交辦的其他工作。
（2）崗位要求： 1、 大專及以上學歷，有相關工作經驗者可放寬至中專/高中； 2、 會使用電腦并完全熟練拼音或五筆打字；
3、 性格開朗大方，有積極向上的心態(tài)； 4、 思維縝密、積極主動，抗壓性好； 5、 良好的團隊合作精神和客戶服務意識； 6、 身體健康，征信當前無逾期，無不良記錄；； 7、 有電銷經驗者優(yōu)先。
（3）作息時間： 上午時段 09：00-12:30 下午時段 13：30-19：30（18：30-19：30 根據項目業(yè)績達成情況進行浮動）。
（4）薪資待遇 試用期 ：1 至 3 個月（根據業(yè)績情況評估） ，基本工資 2000+業(yè)績提成 ，試用期平均工資 4000 左右 ，入職前 2 個月 保底 3500 元； 薪資構成=無責底薪 1500 元+全勤 500 元+保護績效 1500 元； 轉正后：綜合基本工資 2100+業(yè)績提成 ，綜合薪資 5000 元至 50000 元； 薪酬構成=無責底薪 1600 元+全勤 500 元+業(yè)績提成 培訓期：培訓期 50 元/天
（5）晉升通道 1、社保福利：購社保五險 2、彈性福利：帶薪年假、不定期節(jié)日福利、戶外拓展、年終實物獎品大派送等 3、長期福利：享受企業(yè)發(fā)展紅利、崗位晉升、各類崗前及崗中的培訓機會等
（6）晉升通道 1、運營發(fā)展通道：一線員工-項目組長-項目主管-項目經理-高級項目經理-總監(jiān) 2、職能發(fā)展通道：一線員工-初級職能-中級職能-高級職能-職能主管-職能經理
（7）入職資料 1、身份證原件以及兩張復印件 2、1 寸照片 2 張 3、培訓用筆和本 4、最高學歷證書復印件 1 張（照片或者學信網截圖） 5、銀行復印件一張(可后期辦理） 6、現(xiàn)公司啟用釘釘辦理入職，請?zhí)崆跋潞冕斸?App 7. 體檢報告
四、項目優(yōu)勢 1、信用卡賬單分期，上手很快，無需客戶積累，可快速挑戰(zhàn)高薪； 2、運營培訓成熟，專業(yè)帶教，專人專帶，挑戰(zhàn)年薪 25 萬； 3、成熟項目高速發(fā)展階段，發(fā)展空間大，晉升管理崗與職能崗機會會多。
五、工作地點 四川省自貢市自流井區(qū)