崗位職責(zé):
1.業(yè)務(wù)推廣與資源開發(fā):
負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)院上門檢測(cè)業(yè)務(wù)的推廣與合作,制定并執(zhí)行市場(chǎng)拓展計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);開發(fā)并維護(hù)與社區(qū)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,推動(dòng)業(yè)務(wù)落地;挖掘客戶需求,提供定制化上門檢測(cè)解決方案,提升服務(wù)滲透率。有社區(qū)醫(yī)院資源者優(yōu)先。
2.行業(yè)洞察與策略制定:
熟悉醫(yī)療檢測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)及政策,分析社區(qū)醫(yī)院及上門檢測(cè)市場(chǎng)前景,制定長(zhǎng)期推廣策略;結(jié)合行業(yè)趨勢(shì),優(yōu)化服務(wù)流程,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):
具備“傳幫帶”能力,帶領(lǐng)新人快速熟悉業(yè)務(wù),分享社區(qū)醫(yī)院推廣經(jīng)驗(yàn)及資源;協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目高效執(zhí)行。
4.客戶關(guān)系維護(hù):
與社區(qū)醫(yī)院保持良好溝通,定期回訪客戶,解決合作中的問題,提升客戶滿意度;樹立品牌專業(yè)、親切的服務(wù)形象。
任職條件:
1.經(jīng)驗(yàn)與資源:
25-35歲,3年以上醫(yī)療行業(yè)推廣經(jīng)驗(yàn),有社區(qū)醫(yī)院、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)推廣經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先;熟悉社區(qū)醫(yī)院工作流程,了解上門檢測(cè)業(yè)務(wù)模式(如慢病管理、居家檢測(cè)等)。
2.能力素質(zhì):
抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)高頻外出拜訪和靈活的工作節(jié)奏;具備市場(chǎng)分析能力,能獨(dú)立制定推廣計(jì)劃并落地執(zhí)行;親和力強(qiáng),善于與醫(yī)護(hù)人員、社區(qū)居民建立信任關(guān)系。
3.其他要求:
有團(tuán)隊(duì)管理或帶教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;對(duì)醫(yī)療健康行業(yè)有熱情,認(rèn)可上門檢測(cè)服務(wù)的社會(huì)價(jià)值。有社區(qū)醫(yī)院資源者優(yōu)先。