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崗位職責(zé)：
（1）執(zhí)行/領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)審計(jì)、運(yùn)營審計(jì)、合規(guī)審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)（如舞弊調(diào)查、離任審計(jì)等）。
（2）評(píng)估內(nèi)部控制體系的設(shè)計(jì)和運(yùn)行有效性，識(shí)別控制缺陷和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
（3）進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，參與制定/更新年度審計(jì)計(jì)劃。
（4）收集、分析審計(jì)證據(jù)，編制清晰、準(zhǔn)確的審計(jì)工作底稿。
（5）撰寫審計(jì)報(bào)告，清晰闡述審計(jì)發(fā)現(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)分析、改進(jìn)建議及管理層反饋。
（6）跟進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)情況，驗(yàn)證整改效果。
（7）與各業(yè)務(wù)部門及管理層保持有效溝通，提供咨詢和建議，促進(jìn)內(nèi)控提升。
（8）維護(hù)與外部審計(jì)師、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的良好溝通。
（9）關(guān)注行業(yè)法規(guī)（如SOX, GDPR, 中國相關(guān)監(jiān)管要求等）及內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則（如IIA標(biāo)準(zhǔn)）的變化。
（10）參與公司流程優(yōu)化和風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目。
任職要求：
（1）精通審計(jì)理論、方法、流程和風(fēng)險(xiǎn)管理框架（如COSO）。
（2）熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)。
（3）出色的財(cái)務(wù)分析能力和對(duì)數(shù)字的敏感度。
（4）優(yōu)秀的書面和口頭溝通能力，能清晰、專業(yè)地撰寫報(bào)告和進(jìn)行陳述。
（5）強(qiáng)大的問題發(fā)現(xiàn)、分析和解決能力。
（6）良好的職業(yè)道德、高度的誠信和保密意識(shí)。
（7）優(yōu)秀的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
熟練使用辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint），熟悉審計(jì)軟件。