任職條件
1、經(jīng)濟(jì)類、管理類、行政類大專以上學(xué)歷,能夠熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件,能夠獨(dú)立承擔(dān)基礎(chǔ)行政辦公業(yè)務(wù);
2、30-45周歲之間,思維嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),工作踏實(shí)細(xì)致,善于創(chuàng)新;
3、具備崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能夠與各部門進(jìn)行有效溝通:
4、具備一定的語言和文字表達(dá)能力,熱愛行政事業(yè),工作賦有激情和創(chuàng)造性:
5、忠誠度、穩(wěn)定性較強(qiáng)。
工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事管理工作、后勤工作;
2、全面負(fù)責(zé)公司人員日常招聘管理工作;
3、全面負(fù)責(zé)公司員工的日??记诠芾砉ぷ?;
4、全面負(fù)責(zé)公司員工日常入職、離職、請假審批管理工作,履行相關(guān)書面審批工作;
5、全面負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的日常接收、傳達(dá)與管理工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作