崗位職責(zé):
1、全域平臺(tái)策略制定與落地:負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司在美團(tuán)、抖音、小紅書、餓了么、京東六大平臺(tái)的即時(shí)零售運(yùn)營(yíng)整體策略運(yùn)營(yíng);
2、流量與轉(zhuǎn)化管理:聚焦各公域平臺(tái)流量特性,制定針對(duì)性流量獲取與激活方案;
3、數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化迭代:建立六大平臺(tái)即時(shí)零售業(yè)務(wù)核心數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系,定期復(fù)盤流量、銷量、轉(zhuǎn)化率、用戶復(fù)購(gòu)率等關(guān)鍵指標(biāo)。
任職要求:
1、經(jīng)驗(yàn)與平臺(tái)認(rèn)知:具備 5 年以上即時(shí)零售或電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年公域平臺(tái)(需覆蓋美團(tuán)、餓了么、抖音、小紅書、京東中 3 個(gè)及以上核心平臺(tái))運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷,熟悉各平臺(tái)即時(shí)零售業(yè)務(wù)規(guī)則、流量邏輯、營(yíng)銷工具及資源玩法。
2、策略與落地能力:擁有全域運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃能力,
3、數(shù)據(jù)與行業(yè)洞察:擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策,能精準(zhǔn)解讀各平臺(tái)核心數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)邏輯,