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【公司簡歷】
廣東恒泰立華智能裝備制造有限公司，坐落于廣州市龍歸夏良，員工總?cè)藬?shù)約280人，是一家專業(yè)的工業(yè)機器人智能自動化集成商，集產(chǎn)品研發(fā)、制造、綜合服務(wù)于一體的科技型企業(yè)。我們秉持著“以人為本，品質(zhì)為王”的理念，逐步發(fā)展壯大。公司高度重視自主創(chuàng)新，擁有先進的生產(chǎn)設(shè)備和完善的生產(chǎn)及質(zhì)量控制體系，正處于蓬勃發(fā)展的階段，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀的HRBP加入，共同推動業(yè)務(wù)與人才戰(zhàn)略協(xié)同發(fā)展！
【崗位職責(zé)】
1、深入了解公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)流程、深入理解業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略目標(biāo)，分析業(yè)務(wù)痛點，制定針對性的人力資源解決方案（如人才配置、組織優(yōu)化、效能提升、營銷流程優(yōu)化等），助力業(yè)務(wù)高效推進；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展進行人才需求分析，組織開展公司員工的招聘、配置工作，分析、評估招聘效果，制訂人員編制計劃和年度招聘計劃；
4、精準(zhǔn)定位業(yè)務(wù)部門招聘需求，制定招聘策略，高效完成關(guān)鍵崗位的人才引進。建立和維護人才儲備庫，對關(guān)鍵崗位人才進行重點培養(yǎng)和跟蹤，確保公司人才供應(yīng)的持續(xù)性和穩(wěn)定性。
5、全程跟進新人融入，開展試用期訪談，組織新人轉(zhuǎn)正述職等工作，助力新人快速成長并融入團隊。
6、定期輸出人才數(shù)據(jù)分析報告，為管理層決策提供依據(jù)。；
7、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求和員工能力評估結(jié)果，制定針對性的培訓(xùn)計劃，涵蓋業(yè)務(wù)知識、銷售技巧、談判能力、國際貿(mào)易法規(guī)等方面。組織實施培訓(xùn)項目，跟蹤培訓(xùn)效果，促進員工能力提升和職業(yè)發(fā)展，為公司培養(yǎng)復(fù)合型人才。
需具備的關(guān)鍵能力要求:
8、具備從業(yè)務(wù)視角解決HR問題的能力，有成功推動業(yè)務(wù)部門變革案例者優(yōu)先。
9、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門協(xié)作并推動項目落地;
10、良好的商業(yè)敏感度，能理解業(yè)務(wù)邏輯并提出有效HR解決方案。
11、熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、績效管理、人才梯隊建設(shè)、員工關(guān)系、文化建設(shè)模塊;
【任職要求】
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 經(jīng)驗要求：
● 3年以上HRBP工作經(jīng)驗，有機械行業(yè)和線路板行業(yè)做先
● 具備從業(yè)務(wù)視角解決HR問題的能力。
3、技能與素質(zhì)：
● 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門協(xié)作并推動項目落地；
● 良好的商業(yè)敏感度，能理解業(yè)務(wù)邏輯并提出有效HR解決方案。
●其它要求：責(zé)任心、原則性、有情商、全局意識、誠信正直、認同公司文化