崗位職責(zé):
(1)依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,組織制定并推動(dòng)實(shí)施財(cái)務(wù)中長期發(fā)展規(guī)劃,構(gòu)建與中大型制造企業(yè)相匹配的財(cái)務(wù)管控體系,持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升財(cái)務(wù)運(yùn)營效率,為集團(tuán)重大經(jīng)營決策提供專業(yè)、前瞻的財(cái)務(wù)分析與支持。
(2)統(tǒng)籌公司及下屬業(yè)務(wù)單元的財(cái)務(wù)核算工作,確保成本、收入、費(fèi)用等核算的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與合規(guī)性;主導(dǎo)月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、審核與披露,保障財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。
(3)深入制造業(yè)務(wù)一線,主導(dǎo)成本結(jié)構(gòu)分析與動(dòng)因追溯,制定并實(shí)施有效的成本控制方案,推動(dòng)降本增效;牽頭組織年度全面預(yù)算的編制、過程監(jiān)控與動(dòng)態(tài)調(diào)整,確保預(yù)算目標(biāo)與經(jīng)營計(jì)劃有效協(xié)同。
(4)負(fù)責(zé)公司資金的整體規(guī)劃、調(diào)度與風(fēng)險(xiǎn)管控,保障資金鏈安全與使用效率;根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及投資需要,拓展并維護(hù)多元化融資渠道,設(shè)計(jì)并落實(shí)融資方案,合理控制融資成本。
(5)建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)控體系與風(fēng)險(xiǎn)管理制度,定期組織內(nèi)控自查與風(fēng)險(xiǎn)評估,強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防范能力;確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合國家財(cái)稅法規(guī)及集團(tuán)制度要求,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)工作。
(6)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、梯隊(duì)建設(shè)、專業(yè)培訓(xùn)與績效提升,打造高績效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);深化業(yè)財(cái)融合機(jī)制,推動(dòng)財(cái)務(wù)與生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)部門的高效協(xié)作,賦能業(yè)務(wù)成長。
任職要求:
(1)40周歲以下(1985年10月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。持有中級會(huì)計(jì)師及以上職稱。
(2)具備5年及以上中大型制造企業(yè)財(cái)務(wù)全流程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)運(yùn)營模式與成本結(jié)構(gòu),在財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、成本控制、資金運(yùn)營等領(lǐng)域有扎實(shí)積累。
(3)擁有5年及以上中層管理經(jīng)驗(yàn),具備領(lǐng)導(dǎo)10人以上團(tuán)隊(duì)的成功實(shí)踐,在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、績效管理等方面能力突出。
(4)精通國家財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及上市合規(guī)要求;熟練使用ERP系統(tǒng)及常用辦公、財(cái)務(wù)軟件;具備出色的財(cái)務(wù)分析、投融資分析、風(fēng)險(xiǎn)管控及系統(tǒng)優(yōu)化能力。
(5)具備良好的戰(zhàn)略視野、邏輯思維、跨部門溝通及復(fù)雜問題解決能力;抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)快速發(fā)展環(huán)境下的多任務(wù)高強(qiáng)度工作;責(zé)任心強(qiáng),職業(yè)道德良好。
(6)同等條件下,擁有注冊會(huì)計(jì)師(CPA)專業(yè)資格者優(yōu)先考慮。