職位描述
面銷電話行銷服務
崗位職責：
1.服務轄區(qū)客戶：山東-山西省內(nèi)各家壽險公司各層級的機構領導、團隊長、業(yè)務精英；
2.不需要經(jīng)常性出差，需參加轄區(qū)內(nèi)壽險公司核心團隊的早會；收集與分析保險行業(yè)資訊，通過面談拜訪形式為轄區(qū)客戶分享和解讀專業(yè)前瞻的保險行業(yè)資訊，分享行業(yè)精英、優(yōu)秀團隊的實戰(zhàn)經(jīng)驗案例&專業(yè)技能；通過電話/微信/郵件形式為轄區(qū)客戶提供日常經(jīng)營服務和學習資源分享；
3.通過以上的互動并結合客戶的業(yè)務節(jié)奏和發(fā)展需求，提供個性化定制的解決方案，銷售及推動我司各項品牌項目產(chǎn)品（國際會議、榮譽體系推動、認證培訓課程、專業(yè)出版刊物、數(shù)據(jù)調(diào)研、慈善公益），從而輔助和推動保險從業(yè)人員的專業(yè)技能提升和自我增值、團隊經(jīng)營管理和專業(yè)化轉(zhuǎn)型。
任職要求：
1.大專及以上學歷，1年以上銷售經(jīng)驗，面銷/電銷/銷售服務/咨詢服務等相關經(jīng)驗優(yōu)先，有優(yōu)秀實習經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生可考慮，行業(yè)不限；
2.對保險行業(yè)有正確的認知和理解；
3.喜歡銷售工作、有事業(yè)心；
4.良好的學習力、親和力、感染力和溝通表達能力。
福利待遇
1.薪資結構：底薪+業(yè)務獎金+項目獎金+五險一金+年終獎金+補充商業(yè)保險、簽訂正式員工勞動合同；
2.員工關懷：下午茶/聚餐/戶外活動、生日會/生日福利、節(jié)日活動/節(jié)日福利、每年1-2次國內(nèi)外旅游、出國機會、享受國家法定節(jié)假日、春節(jié)假10-12天、帶薪年假、帶薪病假、年度體檢等；
3.專業(yè)優(yōu)質(zhì)的培訓成長體系：新人階段崗前培訓由分公司主管親自輔導及資深師傅一對一帶教、分公司內(nèi)部不定期學習交流機會；集團新人銜訓&半年度培訓&年度培訓、人才交流學習計劃和海外進修學習機會、各項目運作愿意給予機會、尾牙活動；
4.注重人才培養(yǎng)和晉升發(fā)展：不論資排輩，注重自身培養(yǎng)，公司管理層都是從內(nèi)部員工晉升。
1.服務轄區(qū)客戶：山東-山西省內(nèi)各家壽險公司各層級的機構領導、團隊長、業(yè)務精英；
2.不需要經(jīng)常性出差，需參加轄區(qū)內(nèi)壽險公司核心團隊的早會；收集與分析保險行業(yè)資訊，通過面談拜訪形式為轄區(qū)客戶分享和解讀專業(yè)前瞻的保險行業(yè)資訊，分享行業(yè)精英、優(yōu)秀團隊的實戰(zhàn)經(jīng)驗案例&專業(yè)技能；通過電話/微信/郵件形式為轄區(qū)客戶提供日常經(jīng)營服務和學習資源分享；
3.通過以上的互動并結合客戶的業(yè)務節(jié)奏和發(fā)展需求，提供個性化定制的解決方案，銷售及推動我司各項品牌項目產(chǎn)品（國際會議、榮譽體系推動、認證培訓課程、專業(yè)出版刊物、數(shù)據(jù)調(diào)研、慈善公益），從而輔助和推動保險從業(yè)人員的專業(yè)技能提升和自我增值、團隊經(jīng)營管理和專業(yè)化轉(zhuǎn)型。
任職要求：
1.大專及以上學歷，1年以上銷售經(jīng)驗，面銷/電銷/銷售服務/咨詢服務等相關經(jīng)驗優(yōu)先，有優(yōu)秀實習經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生可考慮，行業(yè)不限；
2.對保險行業(yè)有正確的認知和理解；
3.喜歡銷售工作、有事業(yè)心；
4.良好的學習力、親和力、感染力和溝通表達能力。
福利待遇
1.薪資結構：底薪+業(yè)務獎金+項目獎金+五險一金+年終獎金+補充商業(yè)保險、簽訂正式員工勞動合同；
2.員工關懷：下午茶/聚餐/戶外活動、生日會/生日福利、節(jié)日活動/節(jié)日福利、每年1-2次國內(nèi)外旅游、出國機會、享受國家法定節(jié)假日、春節(jié)假10-12天、帶薪年假、帶薪病假、年度體檢等；
3.專業(yè)優(yōu)質(zhì)的培訓成長體系：新人階段崗前培訓由分公司主管親自輔導及資深師傅一對一帶教、分公司內(nèi)部不定期學習交流機會；集團新人銜訓&半年度培訓&年度培訓、人才交流學習計劃和海外進修學習機會、各項目運作愿意給予機會、尾牙活動；
4.注重人才培養(yǎng)和晉升發(fā)展：不論資排輩，注重自身培養(yǎng)，公司管理層都是從內(nèi)部員工晉升。
工作地點
濟南市市中區(qū)共青團路25號綠地中心48層4801室
相似職位
- 【就近分配校區(qū)】課程銷售8000-10000元
濟南 - 歷下
新東方教育科技集團有限公司 - 大客戶經(jīng)理（濟南海爾云世界白金廣場）1.5-2萬
濟南 - 天橋
青島君一控股集團有限公司 - 無考核的知產(chǎn)顧問+行業(yè)穩(wěn)定/薪資可觀8000-16000元·13薪
濟南 - 歷下
知產(chǎn)云(山東)知識產(chǎn)權運營有限公司 濟南
小米- 知識產(chǎn)權顧問（雙休，免費工作餐）6000-9000元
濟南 - 歷下
山東辰華科技信息有限公司 - 支付寶NFC(碰一下)支付銷售代表1-1.5萬
濟南 - 歷下
濟南云保姆信息科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
葉小姐/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
濟南前瞻企業(yè)管理咨詢有限公司濟南前瞻企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2016年，屬于咨詢顧問行業(yè)，是保險行銷集團旗下的分公司（非保險公司或中介公司）。作為世界華人金融保險專業(yè)資訊的領航員，我們是一家專注于服務山東-山西省內(nèi)壽險行業(yè)從業(yè)人員提供客觀、中立、專業(yè)的資訊為宗旨的國際性咨詢公司。我司主營項目：1.【國際會議】舉辦世界華人保險業(yè)三大國際性保險行業(yè)會議：世界華人保險大會（已舉辦29年）、國際龍獎IDA年會（已舉辦25年）、CIA500領導人峰會；2.【國際榮譽】創(chuàng)設和推動國際榮譽獎項：國際龍獎IDA已有超16萬3809名金融保險專業(yè)人士獲此殊榮；世界華人保險500強團隊(CIA500)；3.【認證培訓】推動四大認證課程：國際認證財務顧問師（RFC）、認證退休規(guī)劃師（ChRP）、認證家族財富傳承規(guī)劃師（CFWP）、壽險營業(yè)單位會議經(jīng)營管理師（IAMA），至今已有超過3萬名精英取得該專業(yè)證照；4.【專業(yè)出版】出版金融保險行業(yè)專業(yè)刊物、叢書及媒體工具超過5,000萬冊，《保險行銷》雜志書已連續(xù)發(fā)行36年；5.【科技賦能】為提供一個面向世界華人保險從業(yè)者的終身學習平臺，全面升級『IDA高研院APP，全球首發(fā)IDA高研院院制課；6.【數(shù)據(jù)調(diào)研】23年來提供多項與保險行業(yè)未來發(fā)展及壽險經(jīng)營相關的調(diào)研數(shù)據(jù)、報告：2018年至今連續(xù)八年與北京大學匯豐商學院風險管理與保險研究中心共同調(diào)研發(fā)布《中國保險中介市場生態(tài)自皮書》。福利待遇： 1.員工關懷：五險一金、補充商業(yè)保險、團建活動、生日福利、節(jié)日活動/福利、每年1-2次國內(nèi)外旅游、享受國家法定節(jié)假日、春節(jié)假10-12天、帶薪年假、帶薪病假、年度體檢等；2.專業(yè)優(yōu)質(zhì)的培訓成長體系：新人階段崗前培訓由分公司主管親自輔導及資深師傅一對一帶教、分公司內(nèi)部不定期學習交流機會；集團新人銜訓&半年度培訓&年度培訓、人才交流學習計劃和海外進修學習機會、各項目運作愿意給予機會、尾牙活動；3.注重人才培養(yǎng)和晉升發(fā)展：不論資排輩，注重自身培養(yǎng)，公司管理層都是從內(nèi)部員工晉升。晉升空間：業(yè)務經(jīng)理/業(yè)務專員→業(yè)務部經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分公司副總→事業(yè)部副總→事業(yè)部總經(jīng)理。
公司主頁