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更新于 9月29日
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舉報

銷售負責門店管理及運營

5000-10000元
  • 長春朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶個人客戶渠道銷售地推銷售門店銷售人力資源服務新零售居民服務
崗位內(nèi)容：
1. 負責門店人員的日常管理和培訓，使員工具備良好的服務能力和銷售技巧。
2. 負責門店商品的陳列和促銷活動的執(zhí)行，提高店鋪的形象和業(yè)績。
3. 協(xié)調(diào)門店的各項工作，包括庫存、物流、訂單處理等，確保門店正常、高效地運營。
任職要求：
1. 具備2年以上門店管理或相關工作經(jīng)驗，有較好的團隊管理和調(diào)度能力，能夠熟練地運用Office軟件、ERP系統(tǒng)等常見辦公軟件。
2. 具備較強的溝通能力和服務意識，對待顧客友好熱情、主動解決問題、注重顧客體驗。
3. 工作態(tài)度積極認真，能夠承擔壓力和挑戰(zhàn)，具備較強的學習和適應能力，能夠勝任不同類型的門店管理工作。

工作地點

長春朝陽區(qū)蟹都匯(安達街店)2

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo吉林省藍青蛙勞務派遣有限公司
吉林省藍青蛙勞務派遣有限公司是由吉林省人社廳批準從事經(jīng)營勞務派遣、人力資源等服務的企業(yè)，公司實繳注冊資金200萬元，并已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證,是一家專業(yè)為企業(yè)提供勞務派遣、勞務外包、人力資源的供應商。藍青蛙是一家具備現(xiàn)代企業(yè)管理制度和服務意識的專業(yè)人力資源服務企業(yè)?，F(xiàn)設有市場運營部、獵頭部、人力資源部、辦理用工手續(xù)、保險繳納、保險理賠、工社會保障部、綜合辦公室、財務部等部門，其中匯聚了多名來自省內(nèi)知名企業(yè)、勞動保障部門的資深人力資源管理專家。并在煙臺、吉林市、延吉等地設有分公司及辦事處。藍青蛙為企業(yè)提供的服務包括：勞務外包、勞務派遣、勞動仲裁委托、社保代繳等人事外包服務。其中所涉及的服務項目包括了：與員工簽訂勞動合同、資計算發(fā)放、退工手續(xù)辦理等相關的人事服務。
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