【崗位職責】?
一、產(chǎn)教融合頂層設(shè)計?
? 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與政策落地
根據(jù)國家產(chǎn)教融合相關(guān)政策,設(shè)計區(qū)域級/院校級產(chǎn)教融合方案,根據(jù)學校的基礎(chǔ)條件制定符合3-5年規(guī)劃。
2、載體與資源整合
規(guī)劃市域產(chǎn)教聯(lián)合體或行業(yè)共同體,主導實訓基地、產(chǎn)業(yè)學院等載體建設(shè)方案;整合企業(yè)技術(shù)資源與院校課程體系。
二、產(chǎn)業(yè)技術(shù)教學轉(zhuǎn)化?
1、技術(shù)標準化與課程開發(fā)
將企業(yè)前沿技術(shù)(如工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、多模態(tài)AI)轉(zhuǎn)化為教學標準,開發(fā)“1+X”證書體系與模塊化課程;設(shè)計虛擬仿真實訓系統(tǒng),解決高危場景教學難題。
2、教學成效量化?
建立ROI評估模型,跟蹤學生就業(yè)匹配度(目標>92%)、企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化率等核心指標;通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化教學路徑(如AOI技術(shù)降低缺陷漏檢率)。
三、團隊與流程管理
制定技術(shù)文檔標準(白皮書/方案PPT),組織內(nèi)外部培訓。
【任職要求】?
一、硬性條件?
學歷?:碩士及以上,教育學/計算機/工程類相關(guān)專業(yè)(博士優(yōu)先);
經(jīng)驗?
1、8年以上解決方案架構(gòu)經(jīng)驗,其中3年+專注產(chǎn)教融合;
2、主導過大型產(chǎn)教融合項目(如市域聯(lián)合體、產(chǎn)業(yè)學院);
3、熟悉教育政策、企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化流程及跨部門協(xié)作模式。
二、能力項
1、頂層設(shè)計,精通架構(gòu)方法論,能繪制業(yè)務/技術(shù)/數(shù)據(jù)架構(gòu)圖;
2、產(chǎn)業(yè)理解,深度掌握2+行業(yè)技術(shù)趨勢與教學轉(zhuǎn)化路徑;
?3、溝通影響,具備高管級匯報能力(如向政府/院校決策層宣講方案價值)。
三、加分項?
1、持有云架構(gòu)師認證或PMP證書;
2、發(fā)表產(chǎn)教融合研究成果或政策建議;
3、具備制造業(yè)/教育信息化企業(yè)背景。
【發(fā)展空間】
晉升至產(chǎn)教融合戰(zhàn)略顧問。