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更新于 8月29日

推廣專員

6000-8000元·13薪
  • 青島城陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 免費班車
  • 管理人性化

職位描述

抖音巨量引擎電子商務快速消費品
崗位職責:
1、負責千川投放全流程操作:負責抖音巨量千川賬戶的搭建、計劃創(chuàng)建、出價策略設置及素材上傳,確保投放流程順暢高效;實時監(jiān)控賬戶數(shù)據(jù),及時調整投放策略。?
2、數(shù)據(jù)復盤與優(yōu)化:輸出投流數(shù)據(jù)報表,深入分析投放效果,找出數(shù)據(jù)波動原因,制定針對性優(yōu)化方案,不斷提升賬戶 ROI,降低獲客成本。?
3、素材協(xié)同與測試:與內容團隊緊密配合,根據(jù)投放數(shù)據(jù)反饋素材表現(xiàn),提出素材優(yōu)化建議;定期開展素材 AB 測試,篩選高轉化素材,建立素材庫并沉淀優(yōu)質素材方法論。?
4、投放策略迭代:關注抖音千川平臺規(guī)則、算法更新及行業(yè)投放趨勢,及時掌握新功能并應用于實際投放;針對不同產(chǎn)品制定差異化投流策略,保障投放目標達成。?
5、預算與目標管理:根據(jù)公司業(yè)務目標制定投流預算分配方案,合理控制各賬戶、各計劃的消耗節(jié)奏,確保預算高效利用;定期向領導匯報投放進度、成果及問題,推動目標順利完成。?
6、競品分析:關注同行業(yè)競品的千川投放動態(tài),分析其優(yōu)勢與不足,為公司投放策略調整提供參考。
任職要求:
1、有1-2年抖音店鋪運營或者千川投流經(jīng)驗的
2、數(shù)學科目成績相對比較好、對數(shù)字比較敏感
福利待遇:
1. 提供有競爭力的薪酬待遇。
2. 簽訂正式勞動合同,繳納五險一金。
3. 雙休,享受帶薪年假。
4. 良好的晉升機制與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
5. 豐富的節(jié)假日福利禮品。
6. 不定期開展員工旅游、員工拓展培訓等福利活動。
班車路線:
1、眼科醫(yī)院(樂客城)-黑龍江路萬達車展-上王埠-崔家溝-源頭-夏莊-白沙河=城陽十中-魯商小鎮(zhèn)-南寨

工作地點

城陽區(qū)青島沃隆食品股份有限公司三廠

職位發(fā)布者

王迎春/HRBP

立即溝通
公司Logo青島沃隆食品股份有限公司
沃隆依據(jù)《中國居民膳食指南》,團隊自主創(chuàng)新研發(fā)25g獨立小包裝、6種堅果果干科學配比的“沃隆每日堅果”,堅果占比高達74%,率先在國內市場倡導“沃隆每日堅果,引領健康生活”的消費理念,開啟混合堅果新紀元。沃隆堅持“堅果+X”的產(chǎn)品戰(zhàn)略,擁有每日堅果、單一堅果果干、節(jié)日禮盒、烘焙產(chǎn)品等近百種產(chǎn)品。沃隆注重品牌建設,在微信、微博、抖音等全媒體平臺進行內容營銷,打造品牌IP形象“小隆人”;同時發(fā)力娛樂營銷,與《都挺好》《我是余歡水》《掃黑風暴》《誰是兇手》等數(shù)十部優(yōu)質影視劇植入合作;每年通過電梯、航空、高鐵、地標建筑進行平面廣告宣傳,使品牌形象深入人心。2021年,沃隆升級品牌廣告語為“沃隆,堅果中的大隊長”,提出“高品質堅果”的三大標準——“一好”個頭大、“二好”自然香、“三好”真干脆,以積極開拓的創(chuàng)新態(tài)度推動行業(yè)發(fā)展,用優(yōu)質產(chǎn)品引領健康生活新升級。沃隆一流的品質得到廣泛認可,是博鰲亞洲論壇全球健康論壇第二屆大會“官方指定合作品牌”、中華人民共和國第十四屆學生運動會貢獻單位。抗擊新冠肺炎疫情中,沃隆捐助物資馳援一線,獲“抗擊新冠肺炎疫情捐贈貢獻獎”。憑借出色的產(chǎn)品品質和好口碑,沃隆連續(xù)多年拿下“電商奧斯卡”——“金麥獎”,先后斬獲“中國創(chuàng)新榜樣”、中國食品行業(yè)“成長之星”、bilibiliZ100百大口碑國貨榜“年度堅果”,沃隆牌每日堅果、開心果、蔓越莓干等被譽為中國堅果炒貨食品行業(yè)具有健康價值與創(chuàng)新價值品牌產(chǎn)品。
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