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1.牽頭制定集團(tuán)設(shè)備管理制度編制；
2.牽頭對設(shè)備性能的持續(xù)監(jiān)控和評估，以及對新技術(shù)應(yīng)用和設(shè)備改造升級機(jī)會的研究，統(tǒng)籌集團(tuán)OT改造計劃，確保公司在設(shè)備層的競爭力；
3.協(xié)同投資發(fā)展崗，負(fù)責(zé)股權(quán)投資、大型基建投資中設(shè)備投資和技術(shù)協(xié)同方案規(guī)劃；
4.收集、審批各工廠年度/半年度設(shè)備投資計劃、維修計劃、處置/報廢計劃及預(yù)算，進(jìn)行配套設(shè)計工作指導(dǎo)，監(jiān)督各廠執(zhí)行情況，并完成相關(guān)成本效益分析，以充分支持財務(wù)決策；
5.對各工廠上報的價格/數(shù)量/種類在計劃范圍外的設(shè)備投資申請、付款申請進(jìn)行審批；
6.參與大型設(shè)備采購業(yè)務(wù)流程，包括尋源、技術(shù)標(biāo)談判、合同管理和供應(yīng)商績效評估等；
7.根據(jù)國家法律法規(guī)和公司發(fā)展需要，對設(shè)備和操作的環(huán)境影響進(jìn)行評估，推動公司采用更環(huán)保的設(shè)備和工藝，統(tǒng)籌對節(jié)能環(huán)保項目進(jìn)行評估，參與洽談和簽訂項目協(xié)議；
8.牽頭組織、對接政府節(jié)能審查相關(guān)工作；
9.牽頭組織設(shè)備操作和維護(hù)相關(guān)的員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊的技能和知識。
崗位要求：
1.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷（建議），機(jī)械工程、電氣工程、工業(yè)工程或相關(guān)工程專業(yè)畢業(yè)。應(yīng)具備良好的設(shè)備管理和工程背景，了解相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)實踐；
2.資格證書：持有工程師執(zhí)業(yè)資格證書、設(shè)備管理相關(guān)專業(yè)證書或相當(dāng)資格證書者優(yōu)先，如有能源管理或環(huán)保相關(guān)的專業(yè)認(rèn)證將是一個加分項；
3.相關(guān)工作經(jīng)驗：具備3年以上設(shè)備管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗；具有在大型企業(yè)或集團(tuán)公司設(shè)備管理、維護(hù)和投資規(guī)劃方面的經(jīng)驗，熟悉設(shè)備采購、維修和能效管理流程，有實際操作經(jīng)驗（建議）；
知識技能：熟悉設(shè)備及能源管理的各種方法、流程和標(biāo)準(zhǔn)，能有效制定和執(zhí)行設(shè)備投資、維修和報廢計劃；具有良好的項目管理能力和預(yù)算管理能力；能夠進(jìn)行設(shè)備性能和能源利用分析，以及評估節(jié)能環(huán)保項目的效益；熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，尤其是與設(shè)備安全、節(jié)能環(huán)保相關(guān)的規(guī)定；良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與政府機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商和內(nèi)部團(tuán)隊有效合作；具備一定的前瞻性策劃能力和決策能力等。