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更新于 8月6日

HR Business Partner / 人力資源業(yè)務(wù)伙伴

8000-15000元·13薪

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 免費(fèi)班車(chē)
  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice

職位描述

招聘員工關(guān)系運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)HRBP
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售等相關(guān)職能的人才引進(jìn)和留任
2.在負(fù)責(zé)的相關(guān)部門(mén)進(jìn)行人力資源過(guò)程的實(shí)施和協(xié)調(diào),包括(人才引進(jìn)、績(jī)效管理、年度調(diào)薪方案、員工
保留、領(lǐng)導(dǎo)力提升、繼任者計(jì)劃等)
3.組織相關(guān)部門(mén)年度人才回顧計(jì)劃,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)潛力員工的識(shí)別、評(píng)估和發(fā)展
4.協(xié)助相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)力梯隊(duì)建立
5.參與各部門(mén)會(huì)議,如:項(xiàng)目會(huì)、部門(mén)例會(huì)、無(wú)邊界會(huì)議,了解員工和部門(mén)的需求、業(yè)務(wù)發(fā)展情況
6.實(shí)施組織發(fā)展的措施,咨詢(xún)并支持組織變更
7.處理員工員工及違紀(jì)行為,并在必要的時(shí)候與員工代表協(xié)調(diào)
8.為員工職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)和建議
9.處理項(xiàng)目的相關(guān)議題及所負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)的關(guān)鍵流程實(shí)施和改進(jìn)
10.其他臨時(shí)性工作
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,行政管理或者人力資源專(zhuān)業(yè)佳
2.3年以上生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售職能的人力資源業(yè)務(wù)伙伴相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3.有良好的溝通技巧,勞動(dòng)法相關(guān)知識(shí),面試技巧
4.潛力評(píng)定知識(shí),績(jī)效管理知識(shí)
5.良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙長(zhǎng)沙縣索恩格汽車(chē)電動(dòng)系統(tǒng)有限公司

職位發(fā)布者

熊磊/HR/HRBP

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公司Logo索恩格汽車(chē)部件(中國(guó))有限公司
索恩格汽車(chē)部件(中國(guó))有限公司是德國(guó)SEG Automotive Germany GmbH(索恩格汽車(chē)德國(guó)有限公司) 100%投資的外商獨(dú)資企業(yè),總部位于湖南省長(zhǎng)沙市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),在長(zhǎng)春設(shè)有分公司,現(xiàn)有員工超過(guò)2000人。 SEG Automotive Germany GmbH,前身是德國(guó)博世集團(tuán)起動(dòng)機(jī)和發(fā)電機(jī)事業(yè)部,專(zhuān)注于汽車(chē)零部件起發(fā)電機(jī)一百多年。索恩格汽車(chē)部件(中國(guó))有限公司已建成除德國(guó)之外的研發(fā)中心、實(shí)現(xiàn)全職能管理模式,現(xiàn)為中國(guó)起電機(jī)業(yè)務(wù)領(lǐng)域最主要的制造商、服務(wù)商和眾多汽車(chē)品牌的重要合作伙伴。此外,索恩格也是湖南省單位面積產(chǎn)值和稅收繳納優(yōu)等生。我們的優(yōu)勢(shì):憑借我們的開(kāi)發(fā)能力和創(chuàng)新能力,一個(gè)多世紀(jì)以來(lái),我們已經(jīng)在起動(dòng)機(jī)和發(fā)電機(jī)的產(chǎn)品領(lǐng)域取得了巨大的技術(shù)進(jìn)步和優(yōu)勢(shì)。我們生產(chǎn)高性能、靈活耐用的產(chǎn)品,擁有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品組合和穩(wěn)健的生產(chǎn)流程以及統(tǒng)一的全球質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。作為企業(yè),我們承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,我們的目標(biāo)始終如一:智驅(qū)未來(lái)-讓明天的出行更美好。面向未來(lái)-我們不斷創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn),高瞻遠(yuǎn)矚且腳踏實(shí)地。勇于擔(dān)當(dāng)-每位員工的表現(xiàn)都與公司的發(fā)展息息相關(guān)—因此我們信守承諾,勇于擔(dān)當(dāng)。以終為始-我們致力于移動(dòng)出行的美好未來(lái),促進(jìn)合作共贏及和諧社會(huì)的發(fā)展。全球協(xié)同-我們?nèi)蚧膱F(tuán)隊(duì)互相尊重,彼此信任、欣賞,充分體現(xiàn)文化多樣性。我們?yōu)閱T工的職業(yè)發(fā)展和能力提升提供豐富且充足的培訓(xùn)項(xiàng)目。三條職業(yè)發(fā)展通道提升員工專(zhuān)業(yè)和管理能力。同時(shí),公司提供國(guó)際層面的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)支持員工晉升。團(tuán)隊(duì)合作和多樣性是我們工作中重要的一部分。我們鼓勵(lì)建設(shè)性的對(duì)話和自主地工作。所有這些,加上我們的團(tuán)隊(duì)精神,相互信任的交流和尊重,構(gòu)成了我們成功的基礎(chǔ)。在索恩格,工作和生活平衡不只是一句口號(hào),而是我們成功工作的關(guān)鍵。
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