職位描述
后視鏡 門把手車燈電子 氛圍燈座椅 座椅電器
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項目二層網(wǎng)絡(luò)計劃，負(fù)責(zé)制定分管零部件的詳細開發(fā)計劃，并根據(jù)計劃組織實施，保證項目進度的達成 ；
2、開展分管零部件的斷面和結(jié)構(gòu)設(shè)計、DFMEA和DVP制定、GD&T圖紙確定、產(chǎn)品數(shù)據(jù)發(fā)布評審、技術(shù)文件編制發(fā)放和專利申報等工作， 以保證產(chǎn)品設(shè)計的有效性；
3、負(fù)責(zé)分管外協(xié)件的供應(yīng)商考察和管理、外協(xié)件布點、技術(shù)協(xié)議簽訂、數(shù)據(jù)確認(rèn)發(fā)放、檢具方案確認(rèn)、樣件抽樣與檢測、ESO認(rèn)可和小批量試裝等工作，確保外協(xié)件按時達到量產(chǎn)狀態(tài)；
4、開展分管零部件試制的技術(shù)支持和管理、DV和PV驗證及改進、Audit降分及質(zhì)量問題改進和技術(shù)協(xié)調(diào)等工作、參與尺寸及功能檢查、試驗結(jié)果判定、綜合匹配及認(rèn)可等工作，完成分管零部件最終設(shè)計的凍結(jié)。
1、根據(jù)項目二層網(wǎng)絡(luò)計劃，負(fù)責(zé)制定分管零部件的詳細開發(fā)計劃，并根據(jù)計劃組織實施，保證項目進度的達成 ；
2、開展分管零部件的斷面和結(jié)構(gòu)設(shè)計、DFMEA和DVP制定、GD&T圖紙確定、產(chǎn)品數(shù)據(jù)發(fā)布評審、技術(shù)文件編制發(fā)放和專利申報等工作， 以保證產(chǎn)品設(shè)計的有效性；
3、負(fù)責(zé)分管外協(xié)件的供應(yīng)商考察和管理、外協(xié)件布點、技術(shù)協(xié)議簽訂、數(shù)據(jù)確認(rèn)發(fā)放、檢具方案確認(rèn)、樣件抽樣與檢測、ESO認(rèn)可和小批量試裝等工作，確保外協(xié)件按時達到量產(chǎn)狀態(tài)；
4、開展分管零部件試制的技術(shù)支持和管理、DV和PV驗證及改進、Audit降分及質(zhì)量問題改進和技術(shù)協(xié)調(diào)等工作、參與尺寸及功能檢查、試驗結(jié)果判定、綜合匹配及認(rèn)可等工作，完成分管零部件最終設(shè)計的凍結(jié)。
任職要求：
1、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；機械工程、機電一體化、電氣工程及自動化、車輛工程等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：5年及以上主機廠內(nèi)外飾零部件開發(fā)經(jīng)驗或者后視鏡零部件工廠工作經(jīng)驗，熟悉塑料件開發(fā)流程及工藝。
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：具有良好的汽車零部件、機械設(shè)計等基礎(chǔ)知識，較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力，較強的CATIA軟件和TC系統(tǒng)操作水平；
4、條件要求：忠于職業(yè)道德，嚴(yán)守企業(yè)秘密，有較強的責(zé)任感；具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，有一定的語言表達能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能服從領(lǐng)導(dǎo)和安排。
1、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；機械工程、機電一體化、電氣工程及自動化、車輛工程等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：5年及以上主機廠內(nèi)外飾零部件開發(fā)經(jīng)驗或者后視鏡零部件工廠工作經(jīng)驗，熟悉塑料件開發(fā)流程及工藝。
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：具有良好的汽車零部件、機械設(shè)計等基礎(chǔ)知識，較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力，較強的CATIA軟件和TC系統(tǒng)操作水平；
4、條件要求：忠于職業(yè)道德，嚴(yán)守企業(yè)秘密，有較強的責(zé)任感；具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，有一定的語言表達能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能服從領(lǐng)導(dǎo)和安排。
工作地點
鳩江區(qū)蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)1
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職位發(fā)布者
張先生/招聘專員
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外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱FESCO），是中國率先為外商駐華代表機構(gòu)、外商金融機構(gòu)和經(jīng)濟組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務(wù)資質(zhì)，是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè)，是中國500強企業(yè)之一。三十五年來，以人力資源外包服務(wù)為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈，經(jīng)營規(guī)模與綜合實力不斷增長。近三年，集團連續(xù)進入中國大企業(yè)500強。2013年，集團實現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底，F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家，包括絕大多數(shù)在華財富500強企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司；FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬人，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國。
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