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更新于 9月11日
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人力資源經理/副總監(jiān)（員工關系方向）

1.5-2萬·15薪
  • 上海普陀區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

勞動關系人力資源服務
崗位職責:
1、統(tǒng)籌全國員工關系、勞動糾紛等日常管理和跟進，協(xié)同法務部完成相關勞動糾紛處理；
2、負責外拓項目人力相關評審，審核外拓項目的人員配置、薪酬標準管控，相關管理風險識別；
3、負責年度/半年度文化價值觀測評實施與運用；
4、負責半年度/年度晉職晉薪數據整理及最終落地，年度獎金核算；
5、日常各類專項方案分析、調研、匯報，并完成管理方案發(fā)布與跟進落地，以及后期復盤、跟蹤。

任職要求:
1、28-40歲，本科及以上學歷；
2、五年以上相關工作經驗，有人事共享類崗位工作經驗優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理相關的法律、法規(guī)，具有員工關系處理經驗；
4、能獨立完成相關專項工作，出具相關報告，并落地實施；
5、具備良好的組織協(xié)調能力、跨部門溝通能力、主動思考能力、以及靈活解決問題的能力。

工作地點

上海普陀區(qū)新城控股新總部大樓8樓

職位發(fā)布者

李克然/人事經理

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新城悅服務集團有限公司（工商注冊名：西藏新城悅物業(yè)服務股份有限公司；公司簡稱：新城悅服務）創(chuàng)立于1996年，于2018年11月在香港主板上市（股票代碼：1755.HK），是一家享有良好聲譽且高速優(yōu)質成長的全國化綜合型物業(yè)管理服務企業(yè)，曾連續(xù)多年獲評中國物業(yè)管理服務百強企業(yè)，2024年榮列中國物業(yè)企業(yè)綜合實力TOP10。新城悅服務堅持“大社區(qū)+大后勤”雙鏈驅動戰(zhàn)略，服務內容包含基礎物管服務、社區(qū)生活及資產服務、團餐服務、電梯服務及智慧園區(qū)服務等，管理項目涵蓋住宅、商業(yè)、寫字樓、產業(yè)園、醫(yī)院、學校、公建等城市綜合業(yè)態(tài)。截至2024年6月30日，新城悅服務成功進駐全國202座核心城市；與此同時，全國約2萬名新城悅人，以“客己平等、相互成就、知行合一、樂于擔當”的服務者文化價值觀，為全國近百萬戶業(yè)主提供幸福生態(tài)服務，積極踐行“讓幸福變得簡單”的企業(yè)使命。
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