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更新于 8月14日

數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品經(jīng)理-大廠雙休

1.3-1.5萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

搜索產(chǎn)品用戶研究數(shù)據(jù)分析用戶增長市場調(diào)研產(chǎn)品/版本迭代Axure墨刀TO C數(shù)據(jù)產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)
【崗位職責(zé)】(外包)
1、負(fù)責(zé)埋點(diǎn)平臺、數(shù)據(jù)資產(chǎn)平臺、數(shù)據(jù)治理相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計及規(guī)劃;
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)需求調(diào)研分析,輸出高質(zhì)量產(chǎn)品方案,并跟進(jìn)版本全流程,推動產(chǎn)品功能上線;
3、通過對業(yè)務(wù)的理解與現(xiàn)狀分析,定義數(shù)據(jù)治理規(guī)范,結(jié)合產(chǎn)品功能支撐,推進(jìn)業(yè)務(wù)落地;
4、關(guān)注行業(yè)產(chǎn)品動態(tài),協(xié)助制定產(chǎn)品規(guī)劃路線圖,持續(xù)迭代升級產(chǎn)品服務(wù)。" 【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過埋點(diǎn)平臺、行為分析、數(shù)據(jù)地圖、數(shù)據(jù)治理類產(chǎn)品優(yōu)先;
2、具備良好的產(chǎn)品思維與產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃能力,至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過一個數(shù)據(jù)平臺工具類產(chǎn)品的設(shè)計;
3、熟悉數(shù)倉開發(fā)、數(shù)據(jù)分析工作場景中常用的大數(shù)據(jù)組件及技術(shù);
4、邏輯思維能力強(qiáng),善于溝通,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的項(xiàng)目推進(jìn)能力。

工作地點(diǎn)

福田區(qū)深圳新一代產(chǎn)業(yè)園11

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

趙曼秀/人事經(jīng)理

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公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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