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一、任職要求
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、行政、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.素養(yǎng)要求：性格積極向上，具備高度的責(zé)任心，熱愛工作與生活，能快速融入團(tuán)隊(duì)
3.能力要求：有一定學(xué)習(xí)能力，可快速掌握崗位所需技能；熟練掌握 Word、Excel、PPT 等各類辦公軟件，能高效完成文檔處理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作
4.年齡范圍：25-40 周歲

二、主要工作內(nèi)容
1.財(cái)務(wù)相關(guān)：負(fù)責(zé)員工工資核算，確保薪資按時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放；處理日常財(cái)務(wù)報(bào)銷流程，審核報(bào)銷憑證合規(guī)性
2.文檔與檔案管理：撰寫、整理各類行政及財(cái)務(wù)文檔，保證資料完整；建立并維護(hù)員工檔案，做好檔案的歸檔、查閱與保密工作
3.溝通協(xié)調(diào)：承擔(dān)上傳下達(dá)職責(zé)，及時(shí)傳遞公司政策、通知，同時(shí)收集員工反饋并同步至相關(guān)部門，保障信息高效流轉(zhuǎn)

三、薪酬福利
1.實(shí)習(xí)期三個(gè)月，每月 4000，實(shí)習(xí)過后 4500，繳納五險(xiǎn)，工資逐年增加。
2.上班時(shí)間：8:00-17:00 月休 4 天。