工作內(nèi)容 :
1、賬號運營:負責(zé)天津新東方項目抖音賬號、小紅書賬號搭建與運營工作、優(yōu)化主頁裝修介紹等內(nèi)容,提升用戶瀏覽-咨詢-留資全鏈路轉(zhuǎn)化。
2、廣告投放:負責(zé)抖音的巨量AD、來客的巨量本地推廣告、小紅書聚光投放及優(yōu)化工作,持續(xù)優(yōu)化關(guān)鍵詞出價、項目計劃,確保品牌競爭力,能完成抖音素材拍攝、剪輯、廣告計劃搭建,通過廣告優(yōu)化合理控制資源成本與資源精準度。
3、數(shù)據(jù)分析:負責(zé)店鋪和廣告投放漏斗數(shù)據(jù)的整理分析工作,能根據(jù)數(shù)據(jù)定位店鋪或廣告投放問題并完成優(yōu)化調(diào)整,完成投放效果分析,確保資源量和ROI達標。
4、資源流轉(zhuǎn):負責(zé)店鋪基礎(chǔ)的用戶咨詢回復(fù)、套電,流轉(zhuǎn)資源,對回復(fù)時效,進線留資率負責(zé)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1-3年抖音/小紅書平臺運營經(jīng)驗,熟悉抖音/小紅書平臺運營規(guī)則,有廣告投放與優(yōu)化能力;
2、有教育機構(gòu)任職經(jīng)歷,客資收集類運營工作者優(yōu)先
3、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,良好的熱點感知能力;
4、有責(zé)任心、事業(yè)心,具有團隊合作精神,有快速學(xué)習(xí)能力以及危機處理能力;
5、溝通能力強,具備跨部門團隊合作能力,有一定抗壓能力;
6、以結(jié)果為導(dǎo)向的工作風(fēng)格、抗壓性強、自我驅(qū)動。