職位描述
1、貫徹執(zhí)行公司、項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃及滿意度等KPI指標(biāo)達(dá)成。
2、編制年度維保計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、年檢計(jì)劃、大中修計(jì)劃、預(yù)算等報(bào)審后按計(jì)劃分解執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客服、秩序、保潔等內(nèi)部工作及地產(chǎn)、施工單位、供電局、自來水公司、市政、消防等外部工作以及消防、電梯、化糞池清掏等外包單位監(jiān)管工作。
4、編制部門工作計(jì)劃，主持部門工作例會(huì)，定期檢查班組工作及計(jì)劃執(zhí)行，設(shè)備管理及運(yùn)維執(zhí)行，確保工作正常有序開展。
5、參與新項(xiàng)目前期介入、承接查驗(yàn)、移交接管及遺留問題整改跟進(jìn)并建立設(shè)備臺(tái)賬，圖紙資料檔案及遺留問題整改跟進(jìn)臺(tái)賬。
6、工程物耗管控、采購(gòu)計(jì)劃編制，二次庫(kù)房管理及入庫(kù)質(zhì)量把關(guān)。
7、突發(fā)停電、停水等應(yīng)急預(yù)案編制及定期組織應(yīng)急預(yù)案演練。
8、員工專業(yè)技能培訓(xùn)，以及新技術(shù)、新工藝應(yīng)用。
9、定期開展員工績(jī)效評(píng)估以及外包單位服務(wù)質(zhì)量評(píng)估考核。
10、確保項(xiàng)目特種設(shè)備管理合規(guī)。
2、編制年度維保計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、年檢計(jì)劃、大中修計(jì)劃、預(yù)算等報(bào)審后按計(jì)劃分解執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客服、秩序、保潔等內(nèi)部工作及地產(chǎn)、施工單位、供電局、自來水公司、市政、消防等外部工作以及消防、電梯、化糞池清掏等外包單位監(jiān)管工作。
4、編制部門工作計(jì)劃，主持部門工作例會(huì)，定期檢查班組工作及計(jì)劃執(zhí)行，設(shè)備管理及運(yùn)維執(zhí)行，確保工作正常有序開展。
5、參與新項(xiàng)目前期介入、承接查驗(yàn)、移交接管及遺留問題整改跟進(jìn)并建立設(shè)備臺(tái)賬，圖紙資料檔案及遺留問題整改跟進(jìn)臺(tái)賬。
6、工程物耗管控、采購(gòu)計(jì)劃編制，二次庫(kù)房管理及入庫(kù)質(zhì)量把關(guān)。
7、突發(fā)停電、停水等應(yīng)急預(yù)案編制及定期組織應(yīng)急預(yù)案演練。
8、員工專業(yè)技能培訓(xùn)，以及新技術(shù)、新工藝應(yīng)用。
9、定期開展員工績(jī)效評(píng)估以及外包單位服務(wù)質(zhì)量評(píng)估考核。
10、確保項(xiàng)目特種設(shè)備管理合規(guī)。
工作地點(diǎn)
成都雙流區(qū)東升街道
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