職責(zé)描述:
1、組織客戶調(diào)查表填寫、現(xiàn)場審核;
2、根據(jù)審核報(bào)告/審核過程中出現(xiàn)的不符合/改進(jìn)項(xiàng),組織相關(guān)部門針對客戶提出的改進(jìn)建議進(jìn)行原因分析、措施制定,進(jìn)行合理性和充分性的審核,形成《改進(jìn)計(jì)劃》;
3、跟蹤客戶審核改進(jìn)方案的實(shí)施情況,在規(guī)定期限內(nèi)按要求主導(dǎo)問題項(xiàng)的回復(fù)及佐證資料收集提交,確??蛻魧徍送ㄟ^;
4、推進(jìn)客戶相關(guān)體系項(xiàng)目的策劃和監(jiān)督實(shí)施工作;
5、負(fù)責(zé)本崗位工作制度文件的維護(hù)管理;負(fù)責(zé)接收客戶文件并存檔;
6、根據(jù)審核計(jì)劃參與內(nèi)部審核的實(shí)施,負(fù)責(zé)開具不符合及改進(jìn)的原因分析、措施制定,并對改進(jìn)進(jìn)度與效果進(jìn)行監(jiān)督驗(yàn)證;佐證資料整理,確保不符合的關(guān)閉;
7、參與公司已有體系年度第三方審核的審核前資料準(zhǔn)備、審核安排、迎審。對于主導(dǎo)的不符合項(xiàng),負(fù)責(zé)組織討論、分析、制定改進(jìn)措施,在規(guī)定期限內(nèi)按要求主導(dǎo)問題項(xiàng)的回復(fù)及佐證資料收集,確保認(rèn)證證書有效;
8、體系運(yùn)行策劃管理經(jīng)驗(yàn)充足;
9、協(xié)助客戶審核工程師完成客戶審核工作,整合/整理客戶調(diào)查表;
10、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作指令,在中心職責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)完成其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、有3年以上管理體系實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、公司運(yùn)行體系的內(nèi)審員資格證書;必須接受體系標(biāo)準(zhǔn)知識的相關(guān)培訓(xùn);
4、體系標(biāo)準(zhǔn)知識、五大工具知識、審核技能、流程圖和烏龜圖繪制等體系相關(guān)工具和技能的使用;
5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、較好的抗壓力、系統(tǒng)思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力及較好的文字編輯能力;
6、熟練運(yùn)用辦公軟件(Word、Excel、Visio、PowerPoint等)。