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更新于 8月26日
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商學(xué)院項目合作\新媒體運營專員\自媒體合作人\運營專員

1.2-2.4萬
  • 廣州海珠區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

渠道合作商務(wù)合作網(wǎng)絡(luò)銷售新媒體咨詢服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
【適合人群】
1、有新媒體運營工作\創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，熟悉微信、抖音、小紅書等平臺機(jī)制；
2、有不動產(chǎn)運營、投資、證券化、基金、教培方面工作\創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)資源;
3、接受小白，自驅(qū)力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)；
【我們提供】
1、一個運營成熟且行業(yè)領(lǐng)先的平臺，免費教會并打造媒體矩陣。
2、保姆式陪跑，助你輕松獲取流量做到變現(xiàn)，無私分享實用渠道和方法。
3、豐厚的待遇和福利，讓你的付出得到倍增的回報。
4、廣闊的發(fā)展空間和明確的晉升路徑。
5、員工免費學(xué)習(xí)公司課程機(jī)會，實現(xiàn)多維發(fā)展提高職場競爭力。
【薪資待遇】
1、薪資范圍：10000-50000/月；
2、底薪：5000-2w/月；
3、薪資構(gòu)成：底薪+提成+季度獎+年終獎+管理獎；
4、公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等；
5、入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，幫助新員工快速適應(yīng)；
6、晉升機(jī)制：提倡鼓勵晉三個月晉升管理崗，享受管理津貼及分紅；
【崗位職責(zé)】
1、全域運營策略
根據(jù)公司商業(yè)目標(biāo)，制定差異化賬號矩陣運營策略；
設(shè)計“人設(shè)成長路徑”，建立用戶心智認(rèn)知與信任關(guān)系；
探索創(chuàng)新內(nèi)容形式，結(jié)合平臺趨勢迭代運營打法。
建立數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，定位內(nèi)2、內(nèi)容管理體系
主導(dǎo)選題策劃，建立“爆款內(nèi)容SOP”與“創(chuàng)意協(xié)作機(jī)制”；
監(jiān)控內(nèi)容合規(guī)性，制定風(fēng)險防控方案；
協(xié)調(diào)編導(dǎo)/拍攝團(tuán)隊，把控內(nèi)容質(zhì)量與生產(chǎn)效率；
3、流量運營賦能優(yōu)化方向；
探索自然流量策略，提升流量利用效率；
沉淀平臺運營方法論，定期輸出《平臺規(guī)則應(yīng)對指南》；
1、獲客轉(zhuǎn)化成交
策劃高轉(zhuǎn)化率的專業(yè)內(nèi)容(圖文/視頻)；
通過精準(zhǔn)觸達(dá)與運營活動；促進(jìn)私域銷售轉(zhuǎn)化；
完善從流量到成交的標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化打法，形成穩(wěn)定業(yè)績產(chǎn)出；
5.團(tuán)隊管理建設(shè)（管理崗要求）
搭建并管理5-8人運營團(tuán)隊；
制定崗位能力模型與績效考核方案；
設(shè)計人才培養(yǎng)機(jī)制，提升團(tuán)隊作戰(zhàn)能力；
【任職要求】
1、熟練運用office辦公軟件、AI工具，具備一定文字功底，熟悉剪映、ps、ai等軟件；
2、具有一定的業(yè)務(wù)拓展能力，喜歡與人溝通，洞察他人需求；
3、創(chuàng)意思維活躍，對熱點敏感，能夠迅速響應(yīng)市場變化；
4、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受無經(jīng)驗、應(yīng)屆生、實習(xí)生。
5、有不動產(chǎn)運營、投資和證券化方面經(jīng)驗優(yōu)先；
【博研教育簡介】
—全國哲學(xué)商學(xué)院深耕者
16年專注商業(yè)哲學(xué)教育
1000余名全球名師，涵蓋頂尖學(xué)者、知名教授、院士、知名企業(yè)家等
—大灣區(qū)商學(xué)院深耕者
擁有3萬余名灣區(qū)企業(yè)家校友

工作地點

廣州海珠區(qū)赫基大廈

職位發(fā)布者

玉麒麟/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo廣州市博研教育科技有限公司
博研教育（博研商學(xué)院）是全國最早的高端人文教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一，發(fā)展過程中與廣東以色列理工學(xué)院形成戰(zhàn)略合作，與中信銀行、中科招商、中華孔子學(xué)會、吳曉波（890新商學(xué)）、廣東省機(jī)場管理集團(tuán)公司、廣汽集團(tuán)、中交建集團(tuán)、青島市政府等形成戰(zhàn)略結(jié)盟，形成了以管理學(xué)、金融學(xué)、金融哲學(xué)為課程主體、以企業(yè)家為服務(wù)對象、具有完整教學(xué)體系、亦是產(chǎn)學(xué)研一體的第三方獨立的教育機(jī)構(gòu)。經(jīng)過10年砥礪前行，博研教育匯聚20000+企業(yè)家學(xué)員、1000+高等學(xué)府名師、100+科學(xué)家院士，是一家專注于打造哲科實踐高效落地的企業(yè)家學(xué)習(xí)型社群。博研教育一直堅持“以文會友，以友輔仁”的教學(xué)方針，“學(xué)習(xí)成就人生”的教育理念，“培養(yǎng)商業(yè)思想家”的發(fā)展使命，力爭打造成為“中國高端人文教育第一品牌”。博研教育培訓(xùn)項目四大學(xué)院：管理學(xué)院、人文學(xué)院、金融學(xué)院、金融哲學(xué)院（古典哲學(xué)、應(yīng)用哲學(xué)、金融哲學(xué)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新哲學(xué)）*金融哲學(xué)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研修班：聚合人文思想與科學(xué)技術(shù)，結(jié)合管理學(xué)與金融學(xué)理論實踐，幫助企業(yè)重塑未來！博研空中課堂：50000+課程內(nèi)容累計時長（分鐘）、130000+單日課堂最高訪問量、140000+線上累計學(xué)習(xí)人數(shù)。硬核的課程實踐平臺：博研教育攜手中科院、青島國際院士港、國家文化科技創(chuàng)新服務(wù)聯(lián)盟等權(quán)威機(jī)構(gòu)，為企業(yè)家打造高效落地的哲科實踐平臺。硬核的第二課堂：上市名企參訪（100+校友名企）、金哲思想?yún)R（20000+企業(yè)家學(xué)員的思想盛宴）、院士論壇（與國家級科學(xué)家同頻交流）、國內(nèi)外游學(xué)之旅（覆蓋全球）。截至目前，博研教育客戶群已超過20萬，學(xué)員總產(chǎn)總計逾萬億。福利及待遇： 1、薪酬： A、提供極具競爭力的薪酬待遇及激勵機(jī)制，高于同行業(yè)平均水平。 B、薪資組成：無責(zé)任底薪+高提成+其它獎勵。 C、人平均年收入10萬以上。 2、平臺： A、擁有良好的職業(yè)規(guī)劃和公平、公正的人才競爭發(fā)展舞臺。 B、晉升機(jī)制：職員——主管——經(jīng)理——總監(jiān)——分公司總經(jīng)理——合伙人 C、視個人能力和發(fā)展定位，可向講師、團(tuán)隊管理、職業(yè)經(jīng)理人等方向發(fā)展。 D、公司大部分中高層均是由基層選拔，晉升標(biāo)準(zhǔn)和入職時間無任何關(guān)系，只和個人表現(xiàn)、能力有關(guān)。 3、培訓(xùn)： A、根據(jù)員工的發(fā)展階段，公司會安排相應(yīng)的培訓(xùn)，如崗前培訓(xùn)、新人入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、中層干部管理培訓(xùn)等。 B、公司員工可以免費參加公司舉辦的各種高端課程培訓(xùn)（清華、北大、百家講壇的名師授課）。 4、福利： A、享有國家規(guī)定的社會保險，發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)假日禮品。 B、各種法定假期，年假，婚假，產(chǎn)假，哺乳假等等等，還有公司獎勵旅游假期，還是帶薪的哦 C、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗，拓寬您的社會網(wǎng)絡(luò)圈子。 D、優(yōu)秀員工國內(nèi)外游學(xué)的機(jī)會。 E、不定期組織部門聚餐和文體活動。廣州地址：廣州市海珠區(qū)新港東路277號赫基大廈9樓902博研教育地鐵：乘坐8號線，到琶磨碟沙站B出口，直走8-10分鐘即到。佛山分公司地址：佛山市禪城區(qū)華寶南路13號（佛山國家火炬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園火炬大樓）4樓416公司微信公眾號為：博研匯，歡迎在面試之前關(guān)注并了解公司相關(guān)信息。公司網(wǎng)站：http://www.byeducation.com公司正常是大小周工作制，上班時間是9:00~12:00，14:00~18:00
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