崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)安全庫存物料和銷售訂單,依據(jù)BOM表基本資料對訂單需求進(jìn)行核算,按要求及時下達(dá)采購申請單。
2、每天為PC提供準(zhǔn)確可靠的物料交期,并為采購提供準(zhǔn)確可行的跟催依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;
4、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫各項工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn);
5、總結(jié)和分析上個月部門工作情況,制定倉庫月、周工作計劃,帶領(lǐng)、督促部門員工按時完成工作任務(wù);
6、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序;
7、合理規(guī)劃倉庫空間布局及倉位儲存功能定性,做好標(biāo)識、防火、防盜、防潮、防呆及物料準(zhǔn)確性管理工作;
8、加強進(jìn)倉物料的驗收和出倉貨物的清點,定時組織倉庫盤點工作,確保倉庫卡、帳、物一致性;
9、對員工工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn);
10、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理要求,對收發(fā)物料及時完成歸位及入架動作,保持倉庫物料井然有序、橫豎成排、數(shù)據(jù)清晰性;
11、所有與倉庫有關(guān)連的單據(jù)都要審核,做到防漏報、防重報,避免公司資金損失;
12、提升K3系統(tǒng)數(shù)據(jù)反映的及時性、準(zhǔn)確性,實現(xiàn)成品100%、物料99.5%帳目準(zhǔn)確率;
13、負(fù)責(zé)監(jiān)控倉庫主、輔料及其它物料動態(tài),及時上報避免重復(fù)和超量購買;
14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項及臨時工作任務(wù)。
任職要求:
1、年產(chǎn)值億元以上企業(yè)或2年中大型相關(guān)企業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗;
2、3年以上電子、電器公司物控工作經(jīng)驗;
3、熟悉電子、結(jié)構(gòu)物料庫存要求,熟練掌握收、發(fā)、存各環(huán)節(jié)工作程序;
4、具有良好的規(guī)劃執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析及解決問題的應(yīng)變能力;
5、熟練使用各種相關(guān)辦公軟件及金蝶系統(tǒng)。
職位福利:績效獎金、全勤獎、包吃、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、社保