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【崗位職責】
1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展需求進行組織診斷，提供流程、工具、內容上的解決方案，以支持組織戰(zhàn)略實現；
2、推動落地公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，完善并優(yōu)化人才標準的建設和落地；
3、建立人才選拔方案和人才儲備機制，搭建人才畫像勝任力體系、人才盤點體系；
4、建立人才成長路徑，提供人才與發(fā)展解決方案，設計人才發(fā)展計劃并跟進實施；
5、整合、開發(fā)、管理、優(yōu)化培訓課程資源，推動培訓落地等。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，2年以上TD/OD工作經驗；
2、作為owner設計或推動過人才發(fā)展相關項目；
3、具備優(yōu)秀的學習轉化能力、溝通協(xié)調能力。
【薪酬福利】
15薪
1、入職標配 Macbook，超有愛迎新小禮包
2、現金餐補，我們來呵護你的胃
3、六險一金+年度VIP體檢套餐
4、健身年卡：游泳、瑜伽、健身...想怎么練就怎么練
5、上下班不打卡，帶薪年假
6、讀書福利：圖書館、讀書年卡等