崗位職責:
1.質量體系建設
·主導策劃、建立、保持和持續(xù)改進公司研發(fā)、采購、生產和售后質量管理體系;
·組織管理體系日常工作以及公司質量管理體系相關培訓;
·編制質量手冊和程序文件;
·監(jiān)督文件控制相關問題的整改和措施的執(zhí)行,確保相關崗位能夠得到最新版本技術文件;
·編制并實施公司質量體系內審、管理評審計劃;
·編制體系認證工作的推進計劃,完善體系認證相關配套條件,協(xié)助對外聯(lián)系工作,組織開展體系認證工作;
·監(jiān)督認證相關問題整改,考核各崗位相關工作的執(zhí)行結果,確保認證工作的通過;
2.制度建設管理
·評審和實施質量體系相關流程、制度和檢驗文件,輸出相關檢驗記錄、報表,完成質量體系相關人員績效考核;
·參與部門人員的技能考評工作;
3.質量持續(xù)改進
·統(tǒng)計和分析相關質量成本數(shù)據(jù),執(zhí)行相關改進工作;
·跟蹤、驗證公司持續(xù)改進項目按節(jié)點進行;
4.完成部門安排的其他相關工作。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,煤礦、電子、機械、計算機等相關專業(yè),3年以上產品質量保證或質量改進相關工作經驗;
2.有煤礦行業(yè)相關工作經驗的優(yōu)先;
3.掌握ISO9001質量管理體系和工具的使用,熟悉礦用產品質量標準、行業(yè)規(guī)范以及檢驗程序和方法;
4.可以接受出差,年齡在35周歲以下。