職位描述
績效管理薪酬福利招聘
崗位職責：
1、負責工資績效的核算與溝通，并能根據階段性問題提出建設性意見和建議；
2、負責員工關系，包括入職、離職、轉正、異動等手續(xù)，考勤統(tǒng)計；
3、負責公司人事制度和流程的制定與執(zhí)行；
4、負責招聘，有快消品行業(yè)招聘經驗優(yōu)先；
5、負責五險一金的處理；
6、負責企業(yè)文化建設和員工福利，包括節(jié)日福利方案、團建會議方案的制定與執(zhí)行；
7、負責勞動爭議的處理；
8、負責穩(wěn)崗補貼、殘疾人安置申請等事項。
要求：本科學歷，文筆好，擅長招聘、薪酬、績效模塊。
待遇：6k-10k，有年終獎，上班時間9:00-18:00，大小休，法定假。
獎金績效
績效獎金、年終獎
工作地點
成都青羊區(qū)新錦江·時代鋒尚1609
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