任職資格:
1、負責公司物業(yè)管理各項管理規(guī)定、作業(yè)流程及各種相關標準規(guī)范性文件格貫徹執(zhí)行,提高員工工作標準及服務質量。
2、負責子公司餐飲、安防、宿舍、廠區(qū)環(huán)境日常的管理工作,為員工提供安全、健康、舒適的工作環(huán)境。
3、負責解決或協(xié)調處理員工的投訴,及時與員工溝通,提高服務質量和員工的滿意率,降低投訴率,處理緊急事事件并及時上報。
4、負責餐飲運營成本的核算分析,控制物業(yè)成本。
5、負責建立應急預案,對重大險情和不可抗力事件,做到第一時間到達現(xiàn)場并妥善解決,將損失及負面影響最小化。
崗位要求:
1、學歷:本科及以上。(優(yōu)秀者可放至大專學歷)
2、專業(yè):專業(yè)不限,工商管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
3、經(jīng)驗:有1-3年生產(chǎn)制造業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、其他:熟悉物業(yè)管理相關知識,具有良好的溝通協(xié)調能力和較強的服務意識,責任心強,執(zhí)行力強"
薪資:7-10K
卓越薪酬=工資+倍增工資+獎金+股權+福利
(學費代償、諸葛英才計劃、內部購房、節(jié)日福利、母子工程、相親假、路程假等)"