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崗位職責：

1、負責公司下達的年度銷售目標和利潤銷售目標分解到轄區(qū)經(jīng)銷商并達成；

2、負責收集本銷售區(qū)域市場信息，并及時傳遞反饋到戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)；

3、嚴格執(zhí)行公司制定的經(jīng)銷商的選擇、評估、優(yōu)化標準及流程；

4、負責管轄區(qū)域經(jīng)銷商辦事處建設(shè)、渠道建設(shè)、終端建設(shè)；

5、負責執(zhí)行管轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商進行渠道拓展和維護工作；

6、負責制定各區(qū)域市場銷售政策及促銷方案，并協(xié)助監(jiān)督執(zhí)行；

7、負責管理轄區(qū)經(jīng)銷商團隊組建、培訓、監(jiān)督、考核評估和日常管理，以及協(xié)助團隊成員完成公司下達的銷售任務(wù)；

8、協(xié)助并執(zhí)行公司品牌管理中心制定的各項品牌推廣活動的開展和執(zhí)行；

9、協(xié)助銷售管理中心對區(qū)域市場出現(xiàn)的竄貨、假貨行為進行打擊；

10、上級安排的其他工作事項。

任職資格:

1、35歲以下，大專及以上學歷，快消品或檳榔行業(yè)經(jīng)驗；
2、可以接受公司全國調(diào)配區(qū)域；
3、具備3-5年以上經(jīng)銷商及終端管理工作經(jīng)驗，區(qū)域營銷規(guī)模5000萬以上；
4、具備渠道開發(fā)能力且陽光、高逆商、抗壓能力強；
5、工作具有計劃性、條理性、務(wù)實下沉；

福利待遇：

1、年銷售額10個億以上規(guī)模公司的發(fā)展平臺；
2、與一群陽光并且年收入在20萬-45萬的精英成為伙伴；
3、每年擁有2-3次專業(yè)知識賦能的學習機會；
4、給優(yōu)秀的你完善的職業(yè)晉升通道；
5、五險，節(jié)日福利、生日禮品、年度旅游、各類社團活動。