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崗位職責(zé)
1、負責(zé)膜工藝部門技術(shù)管理工作，業(yè)務(wù)上對技術(shù)總監(jiān)負責(zé)。
2、負責(zé)組織及協(xié)調(diào)膜工藝部內(nèi)部技術(shù)人員完成所承擔(dān)的技術(shù)工作，負責(zé)中心內(nèi)部技術(shù)文件審核工作，對膜工藝部技術(shù)工作進度、質(zhì)量及經(jīng)濟性負總責(zé)；
3、配合技術(shù)總監(jiān)完成技術(shù)團隊（包括營銷前期方案技術(shù)組、項目設(shè)計組及研發(fā)小組）組建工作；負責(zé)或組織技術(shù)人員編制方案及投標(biāo)文件工作；負責(zé)或組織技術(shù)人員承擔(dān)項目前期技術(shù)交流工作；
4、負責(zé)或組織技術(shù)人員完成中標(biāo)項目施工圖設(shè)計工作，配合現(xiàn)場完成安裝指導(dǎo)、系統(tǒng)調(diào)試及消缺等工作；
5、負責(zé)中心技術(shù)文件及設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化編制工作；配合技術(shù)總監(jiān)完成研發(fā)工作；負責(zé)中心內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)及工藝室人才培養(yǎng)工作；負責(zé)落實和管理膜工藝部內(nèi)部技術(shù)文件校審制度，技術(shù)定稿文件NAS移交工作；
6、負責(zé)工藝部內(nèi)部技術(shù)人員工作績效考核，根據(jù)績效考核分值，配合技術(shù)總監(jiān)、人事行政部定期完成工藝部內(nèi)部技術(shù)人員崗位認定工作。

崗位要求

擅長前期技術(shù)交流，具備5-8人團隊工作的管理經(jīng)驗!!!

1、本科以上學(xué)歷，化工或環(huán)保相關(guān)專業(yè)，10年以上設(shè)計經(jīng)驗，2年以上部門管理經(jīng)驗。

2、掌握脫鹽水、膜濃縮及納濾分鹽工藝設(shè)計；熟悉高密池、砂濾設(shè)備、超濾、反滲透、催化氧化（臭氧及芬頓）、離子交換設(shè)備、分鹽納濾及高壓反滲透等設(shè)備。
3、了解生化處理（活性污泥及生物膜法）工藝，了解蒸發(fā)結(jié)晶分鹽處理工藝。
4、有全流程零排放（生化+回用+膜濃縮及分鹽+蒸發(fā)結(jié)晶）設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。