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*班車8點從河口地鐵站發(fā)至辦公地點（黃泥川智能產業(yè)園區(qū)）
崗位職責：
1、戰(zhàn)略與決策支持：協助總經理制定公司的戰(zhàn)略和目標，并幫助執(zhí)行和監(jiān)督公司的運營計劃。為總經理提供決策支持和建議，參與關鍵決策的制定，收集、整理和管理公司相關的信息和數據，進行準確的報告和分析，以支持決策制定和業(yè)務發(fā)展。
2、溝通協調：與內外部的各個部門和利益相關者進行溝通和協調，促進信息共享和合作。協調各部門的工作，確保公司各項工作的協調一致性，處理總經理交辦的其他工作。
3、項目管理：負責管理和監(jiān)督公司的項目，確保項目的順利進行和按時交付。協調項目各方的工作，并解決項目中的問題和難題。
4、風險管理：監(jiān)測和評估公司的風險，提供風險管理建議，并制定應對策略和措施，確保公司的風險控制和合規(guī)性。
5、人員管理支持：協助總經理進行人員管理工作，包括招聘、培訓、績效評估等，確保人員的合理配置和發(fā)展。
任職資格：
1、教育背景：本科及以上學歷，自動化、機械電子、工業(yè)工程、工商管理、經濟類等相關專業(yè)優(yōu)先，需兼具技術理解與商業(yè)思維。
2、工作經驗：3-5 年相關行業(yè)工作經驗；2 年以上高管助理、部門主管或項目管理經驗，具備跨部門協作及資源整合能力，了解中小型民企運營模式。
3、核心能力：能快速理解公司產品技術邏輯，協助總經理進行技術方案評估或客戶需求對接，熟悉行業(yè)趨勢，可參與戰(zhàn)略討論。具備高效安排高管日程、會議及差旅，處理突發(fā)事務的能力，熟練撰寫商業(yè)計劃書、匯報材料、合同草案等，能獨立完成經營數據分析，支持決策。
4、溝通與情商：能在中小團隊中建立威信，推動跨部門協作，代表總經理對接客戶、政府及供應商，靈活處理敏感關系，具備較強的抗壓能力，適應民企高強度、多線程工作節(jié)奏。
5、性格特質：具有高保密性與忠誠度，能接觸核心戰(zhàn)略信息，需職業(yè)操守過硬，具備主動性與預判力，提前識別問題并推動解決，是細節(jié)控且結果導向，能兼顧高管日程的瑣碎事務與關鍵目標落地，適應民企文化，務實高效，接受非標準化流程，能適應管理層靈活決策風格。
6、能適應短期出差、會開車