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更新于 7月2日

可口可樂重點(diǎn)客戶服務(wù)代表/主任(KA)

4000-8000元·13薪
  • 海口秀英區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 實(shí)力大公司
  • 五險(xiǎn)一金
  • 晉升機(jī)會(huì)多

職位描述

渠道銷售快速消費(fèi)品
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司價(jià)格、品牌、包裝、渠道要求,制定所負(fù)責(zé)客戶的年度計(jì)劃、談判和簽訂,并監(jiān)控執(zhí)行;
2、定期拜訪客戶及營業(yè)部,溝通協(xié)調(diào)KA相關(guān)事務(wù);
3、有效進(jìn)行客戶信用管理,及時(shí)向客戶傳達(dá)公司相關(guān)財(cái)務(wù)政策;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)客戶的DME使用計(jì)劃的制定/跟蹤和回顧;
5、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其它部門的溝通、協(xié)調(diào);
6、完成上級(jí)主管交代的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
任職資格:
本科以上學(xué)歷,具備快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具備KA渠道經(jīng)驗(yàn),具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)管理技巧,計(jì)劃統(tǒng)籌能力,銷售管理能力,策略思考能力。
工作時(shí)間:
周一至周五8:30-17:30
福利待遇:
六險(xiǎn)一金(入職繳納),崗位津貼,工作日餐補(bǔ),通訊補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,節(jié)假日福利,生日福利,月度飲料福利,帶薪法定假期,年度體檢,年終獎(jiǎng),銷售額外獎(jiǎng),帶薪法定假期。

工作地點(diǎn)

海口秀英區(qū)濱海大道155增海南太古可口可樂飲料有限公司

職位發(fā)布者

寧女士/人力資源

立即溝通
公司Logo海南太古可口可樂飲料有限公司
太古集團(tuán)創(chuàng)立于1816年,經(jīng)過200余年的發(fā)展,太古已經(jīng)成長為多元化、全球化的環(huán)球集團(tuán),集團(tuán)總部位于英國倫敦。深耕中國150余年,太古一直扎根實(shí)業(yè),并在中國內(nèi)地雇用員工近40,000人。1965年,太古公司在香港收購其第一家可口可樂特許裝瓶廠,從此開啟和可口可樂公司超過半個(gè)世紀(jì)的合作。當(dāng)前,太古可口可樂是可口可樂公司全球銷量第五大的裝瓶伙伴,在專營區(qū)域擁有生產(chǎn)、推廣以及銷售可口可樂公司產(chǎn)品的專營權(quán),為全球超過八億消費(fèi)者提供多樣化的跨品類飲料選擇。海南太古可口可樂飲料有限公司坐落于海南省??谑行阌^(qū)濱海大道155增,是于1988年扎根海南的第一批外資企業(yè),注冊(cè)資本為1170萬美元,全島涵蓋34個(gè)銷售機(jī)構(gòu),服務(wù)覆蓋15萬家售點(diǎn)。憑借穩(wěn)健的運(yùn)營與卓越的管理,公司屢獲殊榮,包括:? 2018年度海南百強(qiáng)企業(yè)? 2021年食品安全誠信示范單位? 2020年博鰲全球飲品高峰論壇“消費(fèi)者青睞品牌”? 2023年海南省制造業(yè)企業(yè)40強(qiáng)? 2024年國家級(jí)綠色工廠、??谑小盁o廢細(xì)胞工廠”?多次獲評(píng)省、市級(jí)“優(yōu)選雇主”公司秉持“自豪、擔(dān)當(dāng)、敢想、敢為”的雇主價(jià)值主張(EVP),倡導(dǎo)多元包容、相互尊重的職場文化,踐行“協(xié)同、創(chuàng)新、志在必贏”的企業(yè)文化,致力于成為可持續(xù)發(fā)展、員工自豪、社會(huì)信賴的行業(yè)標(biāo)桿。在海南太古可口可樂,您獲得的不僅是一份工作,而是和一群志同道合的朋友共同成長進(jìn)步!我們將讓您擁有:1、強(qiáng)大的運(yùn)作系統(tǒng)和成熟的管理模式,將培養(yǎng)您優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和成功者的思維方式。2、富有激情的企業(yè)文化和安全健康的工作環(huán)境,為您營造愉快的工作氛圍。3、多元化的人才發(fā)展項(xiàng)目和暢通的職業(yè)發(fā)展通道,為您全方位打造屬于您的職業(yè)平臺(tái)。4、完善的培訓(xùn)體系和多樣化培養(yǎng)方式,為您職業(yè)生涯的每一階段提供有力的支持。5、完善的員工保障和個(gè)性化的福利,為您解除工作之余的后顧之憂。6、豐富的公益活動(dòng)和員工文體活動(dòng),給您提供開闊視野、體驗(yàn)人生及施展才華的機(jī)會(huì)。
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