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1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部規(guī)章制度的建立、執(zhí)行、完善及修正工作，保證部門在符合公司要求情況下正常運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案、產(chǎn)品體系、管理流程標(biāo)準(zhǔn)化建立及監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)派單工作具體責(zé)任人落實(shí)及審核，準(zhǔn)確理解客戶意圖，對(duì)各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品（家具、燈具、地毯、窗簾、飾品、掛畫、雕塑等）提出精準(zhǔn)預(yù)算，并根據(jù)客戶要求，預(yù)算，流行趨勢(shì)等挑選產(chǎn)品；
4、經(jīng)常檢查、督促、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師的工作，對(duì)其設(shè)計(jì)方案及清單預(yù)算結(jié)果負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
5、 收集各種信息，制定內(nèi)部人員培訓(xùn)計(jì)劃，開拓設(shè)計(jì)師的視野，增強(qiáng)交往溝通能力，提升團(tuán)隊(duì)整體工作能力；
6、定期組織設(shè)計(jì)師、供應(yīng)商及采購(gòu)人員對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)品、流行趨勢(shì)、采購(gòu)渠道進(jìn)行考察，協(xié)助建立完善的供應(yīng)體系；
7、 就本部門人員的培訓(xùn)、晉升、薪資分配等提出合理化意見及建議；
8、 就部門或項(xiàng)目出現(xiàn)的緊急情況做出及時(shí)處理、決策；
9、親自負(fù)責(zé)重要客戶方案設(shè)計(jì)、指導(dǎo)工作，并確保其順利實(shí)施；
10、根據(jù)公司月度、季度、年度要求參帶領(lǐng)部門人員實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)。；
11、根據(jù)公司要求建立標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)體系，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按照公司要求完成執(zhí)行；
12、親自負(fù)責(zé)客戶溝通、方案定位、審核、成本控制等具體事務(wù)性工作。
職位要求：
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)藝設(shè)計(jì)、油畫等相關(guān)藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有海外學(xué)習(xí)及生活經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有10年以上設(shè)計(jì)或軟裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的房地產(chǎn)樣板房、銷售中心、星級(jí)酒店軟裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、熱愛生活，能接受非工作時(shí)間加班，有較強(qiáng)的色彩、審美及品位，對(duì)美有自己獨(dú)特的理解 ，受過專業(yè)的色彩、材料、空間培訓(xùn)；
4、 較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力，熟練掌握設(shè)計(jì)所需的各種辦公軟件；
5、 較強(qiáng)的文案寫作及策劃能力，能將邏輯思維熟練運(yùn)用在設(shè)計(jì)工作中；
6、 有團(tuán)隊(duì)合作精神及優(yōu)秀的人際溝通能力和管理能力；
7、本崗位僅接受30歲以上人士。