工作職責:
1、政策研究與解讀:密切關注國家及地方醫(yī)藥政策、法規(guī)的動態(tài)變化,包括醫(yī)保目錄調整、藥品集中采購、藥品價格管理、醫(yī)藥審批政策等,分析政策對醫(yī)藥市場準入的影響,為公司提供政策解讀和建議。
2、市場準入策略制定:根據不同產品的特點和市場需求,制定針對性的市場準入策略;按照國家政策規(guī)定準備藥品進入醫(yī)保目錄、基本藥物目錄等所需的申報材料;代表公司與政府部門、醫(yī)保機構、醫(yī)療機構等進行溝通協(xié)調,參與醫(yī)保談判、招標采購等環(huán)節(jié)。
3、跨部門協(xié)作與項目管理:與研發(fā)、生產、銷售、醫(yī)學事務等部門保持密切溝通,了解產品進展和市場情況,協(xié)調各方資源,共同推進市場準入工作。
4、專業(yè)知識培訓:參加公司組織的市場準入相關培訓課程,學習醫(yī)藥政策法規(guī)、市場準入流程、經濟學評價方法等專業(yè)知識,不斷提升自身的業(yè)務能力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,藥學、藥事管理、公共管理、市場營銷等相關專業(yè);
2、具有強烈的責任心,較強的學習能力及分析思考能力;
3、有團隊精神及領導潛質,具有較好的溝通能力和人際敏感度;