任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理、財務(wù)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉招商運營相關(guān)法律法規(guī)、政策流程;
3.擁有較豐富的招商渠道和資源;
4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力,掌握招商運營數(shù)據(jù)分析能力;
5.具有政府機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、上市企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6.具備 4 年及以上招商運營相關(guān)工作經(jīng)驗。具有商業(yè)綜合體、文化街區(qū)等成功招商案例或持有相關(guān)職稱證書者優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)開發(fā)建設(shè)區(qū)域內(nèi)一級、二級開發(fā)項目、產(chǎn)業(yè)項目招商推介工作;
2.負(fù)責(zé)招商推介和運營管理,包括招商活動的對外宣傳、活動策劃及組織實施;
3.負(fù)責(zé)督促第三方經(jīng)營團(tuán)隊,收繳租金、管理費和能耗費用,結(jié)算相關(guān)服務(wù)費用;
4.負(fù)責(zé)提供相關(guān)資產(chǎn)處置利用方案或建議。
1.薪酬待遇:按照公司薪酬制度執(zhí)行,年薪稅前10萬起,具體根據(jù)崗位性質(zhì)以及應(yīng)聘者學(xué)歷、工作年限、取得相關(guān)技能證書等條件定薪;
2.員工福利:五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年休假、定期體檢、工會福利、員工食堂。