崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì)全周期工作,從方案落地階段介入,制定深化設(shè)計(jì)任務(wù)書、節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保深化設(shè)計(jì)方向與方案意圖、項(xiàng)目運(yùn)營邏輯深度匹配。
2、牽頭審核各專業(yè)施工圖,重點(diǎn)把控圖紙的技術(shù)完整性、設(shè)計(jì)合規(guī)性及成本可控性,對圖紙質(zhì)量負(fù)最終責(zé)任。
3、參加專項(xiàng)技術(shù)會議,結(jié)合項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際條件提出創(chuàng)新性解決方案;
4、對接方案設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),針對深化階段暴露的沖突問題,主導(dǎo)技術(shù)論證并推動(dòng)方案迭代,確保深化圖既保留設(shè)計(jì)初衷又具備落地性。
5、參加設(shè)計(jì)周例會、專項(xiàng)協(xié)調(diào)會,精準(zhǔn)傳遞深化設(shè)計(jì)需求與進(jìn)度,同步協(xié)調(diào)各方意見形成統(tǒng)一結(jié)論,避免信息斷層導(dǎo)致的返工或延誤;
6、聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理把控項(xiàng)目整體進(jìn)度,識別深化設(shè)計(jì)關(guān)鍵路徑,提前預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)資源調(diào)配與計(jì)劃調(diào)整。
7、定期赴施工現(xiàn)場巡查,核查深化圖落地情況,針對現(xiàn)場突發(fā)問題快速響應(yīng),提供技術(shù)指導(dǎo)并同步修訂圖紙,形成“設(shè)計(jì)-施工-反饋-優(yōu)化”閉環(huán)。
8、根據(jù)項(xiàng)目階段需求,合理分配組員任務(wù),明確各環(huán)節(jié)交付標(biāo)準(zhǔn)與時(shí)間節(jié)點(diǎn),通過每周進(jìn)度復(fù)盤跟蹤執(zhí)行情況,確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作;
9、建立深化設(shè)計(jì)內(nèi)部審核機(jī)制,把控圖紙輸出質(zhì)量,減少低級錯(cuò)誤與重復(fù)修改。
任職條件:
1、建筑學(xué)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上,需具備酒店類項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先熟悉國際連鎖酒店品牌標(biāo)準(zhǔn),如萬豪、希爾頓等)。
2、5年以上深化設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),精通AutoCAD,熟練掌握材料工藝與酒店品牌技術(shù)手冊應(yīng)用。
3、強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向,具備出色的技術(shù)判斷力與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控能力;溝通協(xié)調(diào)靈活,能平衡多方需求達(dá)成共識;團(tuán)隊(duì)管理有方法,擅長激發(fā)成員潛力與凝聚力。
薪酬結(jié)構(gòu):
固定工資+項(xiàng)目績效獎(jiǎng)金