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崗位職責：
1、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集和整理，定期出具質(zhì)量分析報告；
2、負責先進質(zhì)量工具的應用推廣，以及專項質(zhì)量工作（SPC、MSA、FMEA）的推進；
3、負責落實不合格品管理要求，開具異常處理單，監(jiān)督維修方案的實施，跟蹤異常閉環(huán)；
4、負責按要求收集返工、返修過程的數(shù)據(jù)，維修結(jié)果的判定；
5、參與跟進新品首件、小批量產(chǎn)品質(zhì)量狀況，確認與質(zhì)量策劃的一致性；
6、負責提出質(zhì)量問題預警并后續(xù)跟蹤，執(zhí)行嚴重質(zhì)量問題的升級機制；
7、負責建立跨部門專案小組解決關(guān)鍵質(zhì)量缺陷；
8、執(zhí)行總部指定的改進項目并反饋進度，在公司內(nèi)部發(fā)布指定的改進項目，監(jiān)督執(zhí)行并參與評優(yōu)推廣；
9、在公司內(nèi)部開展合理化建議活動，并按總部要求提報結(jié)果參與評優(yōu)推廣；
10、執(zhí)行異物管理體系要求，在公司內(nèi)部開展異物管控的日常工作，結(jié)果及過程有效性監(jiān)控。
11、負責分層審核的執(zhí)行；
12、負責參與過程/產(chǎn)品異常問題的處理，協(xié)助工藝工程師排查分析問題加以改進